9.2. Mehnatdan qoniqishning turlari va strukturasi (tuzilishi)
Mehnatdan qoniqish o ‘ziga xos strukturaga (tuzilishiga) ega bo'lib, bu tuzilishda
mehnat faoliyatining ko'plab tomonlariga aniq baho beriladi. Y a’ni, bunda mehnat
faoliyati sharoitlariga baho beriladi, bu albatta ishchilar tom onidan tan olingan,
anglangan, baho berilgan, qabul qilingan holatlardir. Bu holatda m ehnatdan
qoniqishning strukturasi quyidagicha bo'ladi:
• jism oniy holat - xavfsizlik darajasi, qattiq shovqin, temperatura, havoning
ifloslanganligi darajasi;
•
estetik shart-sharoitlar - rang tasviri, xonalarning rangi, badiiy jihozlanganligi,
(shuningdek, mehnat vositalarining ham);
• ijtim oiy-m adaniy hordiq chiqarishning infrastrukturasi - ya ’ni, dam olish
joylarining borligi, yaxshi jihozlan ganligi, funksional - m aishiy binolarning,
Do'stlaringiz bilan baham: |