S. E. Xolmurotoy, N. T. Shoyusupova

sohasida «qoidabuzarning» o ‘ziga xos turiniyaratadi.
Qisqacha 
xulosalar
M avzuda  in n ovatsion   ch etla tu v ch i  m eh nat,  m eh nat  xulqi  t o ‘g ‘risidagi
 
tushunchalarga  har  tomonlama  ta'riflar  berib  o ‘tilgan.  Innovatsiyalar  erkin  yoki
 
biror  maqsadga  yo ‘naltirilgan  tashkiliy  mehnat  doirasida  ro‘y   bem vchi  yoki  unga
 
qisman  aloqasi  bo‘lgan  o ‘zgarishlardir.
Turli  kasbdagi  va yo‘nalishdagi  insonlar innovatsiyalar va  innovatsion vaziyatni
 
turlicha qabul qilishadi va shunga m os munosabatda b o‘ladilar.
Innovatsion  kategoriyalar  deb  innovatsion  kayfiyatlar,  innovatsion  madaniyat
 
va  aksilmadaniyat,  innovatsion  ziddiyatli  ijtimoiy  inertsiyalar  hisoblanadi.
Mehnat  jarayoni  bir  xil  tarzda  davom  etmasligidan,  turli  om illam ing  ta'siri
 
ostida  buzilishi yoki chekinishi  mumkin.  Bu  cheekinishlami oldini olishda ijtimoiy
 
nazorat,  tashqi  nazorat,  o ‘zaro  nazorat,  o ‘z - o ‘zini  nazorat  qilish  usullaridan