S. E. Xolmurotoy, N. T. Shoyusupova

ta'sir o ‘tkaza boshlaydi  va  innovatsion  faoliyatga  aylanadi.
Innovatsion  kutish  (umidlar).
Ideallik va reallik hamisha birga bo‘lmaydi. Tashkiliy-mehnat o ‘zgarishlari jarayonida
 
natijalar  individual  a)  va  b)  guruhlaming  kutishlariga  to ‘g ‘ri  kelmasligi  mumkin.
 
Masalan,  u  yaxshi  yoki  yom on  b o iish i  mumkin,  yoki  kutgandan juda  ziyoda  ham
 
b o iish i  mumkin.  Ba'zi  hollarda  qandaydir  tam oyil  qoilanilm aydi,  boshqa  bir
128

---

holatlarda  amalga oshadi  lekin ko'zda tutilgan  munosabatlar b o im a slig i mumkin.