S. E. Xolmurotoy, N. T. Shoyusupova


tashkil qilishda psixologik to ‘siq hisoblanadi



Download 5,92 Mb.
Pdf ko'rish
bet154/305
Sana26.01.2022
Hajmi5,92 Mb.
#411997
1   ...   150   151   152   153   154   155   156   157   ...   305
Bog'liq
Iqtisodiy sotsiologiya S. E. Xolmuratov 2005

tashkil qilishda psixologik to ‘siq hisoblanadi.
Ijtimoiy  inersiya.  Inson  har  doim  vaziyatga  qarab  ish  tutadi,  unga  moslashadi,
 
bunaqa  nomutanosiblik  ijtimoiy inersiyaning mohiyatini tashkil  qiladi.
Ijtimoiy inertsiya  murakkab  strukturaga  ega,  bunda bilimlar inertsiyasini ajratib
 
k o‘rsatish  rmimkin  (ma'lum ot,  kasb  mahorati),  tajriba  (malaka,  koiiikm alar),
 
e ’tiq od   (dunyoqarashlar,  kontseptsiyalar,  nazariyalar),  axloqiy  h is-tu yg‘ular
 
(insoniy  bogiiqliklar,  ahloqiy  m e’yorlar,  odamiylik,  vijdonlilik).  Bir  so ‘z  bilan
 
aytganda,  ijtimoiy  inertsiyaga  ong  va  xatti-harakat  bo‘ysunadi.  Ba’zi  bir  hollarda
 
yangilik,  o'zgarishlar  (innovatsiyalar)  amalga  oshirilayotganda  «onglilik»  darajasi
 
yetarli  b oim agan ligi  uchun  turli  xil  murakkabliklar  kelib  chiqadi,  boshqa  bir
 
vaziyatlarda  esa  kishilar  bu  o ‘zgarishlami  yaxshi  tushunadilar,  lekin  ularning  real
 
xatti-harakatlari  hech  o ‘zgarishsiz,  awalgisidek  qolaveradi,  shuning  uchun  ham
 
in n o v a tsiy a la r   rasm iy  ta d b ir  b o ‘lib   q o la v er a d i.  M e h n a t  ja m o a la r i  esa
 
innovatsiyalarning  mohiyatini  yetarli  darajada  tushunib  yetmaydilar,  yoki  tezlik
 
bilan tashkiliy-mehnat  o ‘zgarishlariga  kirib  keta  olmaydi.  Yoki  sal  boshqacha  qilib
 
aytganda,  ong  ham  xatti-harakat  ham  eng  asosiy  konservativ  omil  b o iib   qolishi
 
mumkin.
Tashkiliy-mehnat  innovatsiyalarining  eng  zaniri  insonning  o'zgarishidir.  Shu
 
munosabat bilan masalaning birlamchi yoki ikkilamchiligi haqida gap paydo boiadi.
 
Dastlab  aniq  bir  professional  mehnat  va  iqtisodiy  ong,  fikrlash  shakllanishi  zarur,
 
bunday  ongning  paydo  b o iish i,  yangi  tizimda  faoliyat  ko‘rsatishga  imkon  beradi.
 
Sotsiologik  tadqiqotlar  shuni  k o‘rsatadiki,  ijtimoiy-iqtisodiy  islohotlar  davrida
 
mehnatni yangichasiga tashkil  qilish,  «yangi»  ishchini,  «yangi»  xodim ni tarbiyalash
127


mumkin,  yangi  ishchi  mehnatni yangichasiga tashkil  qilishga tezda  moslashadi.
Ijtimoiy  inertsiya  nuqtai  nazaridan  innovatsiyalami taqdim qilish quyidagi aniq
 

Download 5,92 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   150   151   152   153   154   155   156   157   ...   305




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish