shoshilishning kimga keragi bor? Demak sizda yana boshqa qandaydir muammo bor.
uchrashuvdayoq nikoh shartnomasini muhokama qilasizmi? Siz to‘ydan keyingi
birinchi tongdayoq ajrashish bo‘yicha advokat bilan uchrashasizmi? Bu juda ham
Sizga boshqarish strategiyasi kerak, loyihadan chiqish strategiyasi emas. Siz
o‘z loyihangizni qanday qilib rivojlantirish va daromadli qilish haqida o‘ylashingiz
kerak, kemani qanday qilib tark etish haqida emas. Agar sizning barcha
strategiyangiz zarar ko‘rmasdan chiqishga asoslangan bo‘lsa, unda sizning bu
loyihangiz bilan uzoqqa borishingiz dargumon.
Siz o‘zining maqsadini sotish deb belgilab olgan, shuhratparast bizneslarni ko‘p
ko‘rgansiz. Lekin ularning sotib olinishidagi imkoniyatlari kam. Chunki, siz uchun
yaxshi foyda hisobiga ishingizni sotib olishga rozi bo‘ladigan qandaydir katta
noto‘g‘ri qo‘yayapsiz. Siz mijozlaringizning mehrini qozonish o‘rniga, xaridor
qidirayapsiz. Bu noto‘g‘ri holat, ha deb bunga yopishib olmaslik kerak.
Tasavvur qilaylik, siz bu maslahatga amal qilmadingiz va o‘z vazifangizni a’lo
darajada bajardingiz. Siz biznesni tashkil ettingiz, uni sotdingiz va buning evaziga
yaxshigina mukofot oldingiz. Xo‘sh endi nima bo‘ldi? Orolga suzib borib, u yerda
kuni bo‘yi pinakolada (spirtli kokteyl turlaridan biri) tortasizmi?
Bu haqiqatdan ham sizni baxtli qiladimi? Siz bu o‘zingiz yaxshi ko‘rgan,
muvaffaqqiyatga erishishiga ishongan biznesingiz bilan shug‘ullanishdan ko‘ra
yaxshiroq ekanligiga aminmisiz?
Aynan shuning uchun siz o‘z hissasini foyda bilan sotib, yarim yillik ta’tilga
ketib, keyin esa, yana orqaga, o‘yinga qaytgan biznes sohiblari haqida ko‘p eshitasiz.
Ular o‘zlari boy bergan narsalarini sog‘inishadi. Lekin, odatda ularning yangi
bizneslari birinchisi kabi yaxshi bo‘lmaydi.
Ularning xatolarini takrorlamang. Agar siz biznesingizni yaxshi olib
borayotgan bo‘lsangiz va ishlaringiz yaxshi ketayotgan bo‘lsa, shu ruhda davom
etavering. Atrofimizda har doim ham yaxshi narsalar bo‘lavermaydi. O‘zingizning
yaxshi biznesingizni qo‘ldan boy bermang.
Yelkangizdagi yukni oshirib yubormang. Har doim yuklamangiz kamroq
bo‘lishiga urining. Hozir siz qachondir kelgusidagiga qaraganda kamroq, ma’qulroq
va tezroqsiz. Tez orada yelkangizdagi yukni orttirib boshlaysiz.
Lekin ob’ektning massasi oshib borgani sari uning yo‘nalishini o‘zgartirish
uchun shunchalik ko‘p energiya talab etiladi. Bu biznesga ham sizning o‘zingizga
ham tegishli.
Ko‘lam quyidagilarning hisobiga oshib boradi:
• Uzoq muddatli shartnomalar;
• Keragidan ko‘p xodimlar;
• Uzoq muddatli qarorlar;
• Uchrashuvlar;
• Noaniq tadbirlar;
• Zaxiralar (moddiy yoki mental);
• Ortiqcha asbob-uskunalar, dasturiy ta’minot, texnologik jarayonlar; Uzoq
muddatli rivojlanish rejasi; Ofis ishlari bo‘yicha siyosatchilar.
Bu ishlardan iloji boricha qoching. Shunda yo‘nalishni oson o‘zgartira olasiz.
Qayiq qancha yengil bo‘lsa, uni burish shuncha oson bo‘ladi.
Katta tashkilotlarda esa orqaga burilish uchun haftalar, oylar yoki yillar ketadi.
Ularning rahbarlari harakat qilish o‘rniga suhbatlar va uchrashuvlar o‘tkazishga
chalg‘ib ketishadi. Massa kam bo‘lsa, siz o‘zingizning biznes modelingizni,
mahsulotingizni, imkoniyatlaringiz to‘plamini, marketing siyosatingizni tez
o‘zgartira olasiz. Siz xato qilsangiz uni tezda to‘g‘irlashning imkoni bo‘ladi. Siz
o‘zingizning muhim jihatlaringiz yoki mo‘ljalingizni o‘zgartirishingiz mumkin. Va
eng muhimi o‘z dunyoqarashingizni o‘zgartirishingiz mumkin.
Do'stlaringiz bilan baham: