Ro`yxatga olindi: №

Aksiyadorlik kompaniyalarida Kengash samaradorligini ta’minlash uchun
zarur bo‘lgan jihatlar
32
№
Asosiy jihatlar
Har bir jihat
tavsifi
1.
Ma’suliyatlilik / amalga 
oshiruvchanlik
Kengashning   har   bir   a’zosining   ma’suliyatli   bo‘lishi,
kompaniya missiyasi, qiymati va strategiyasi uchun ham
zarur hisoblanadi
2.
Xususiyatlilik,
ya’ni xarakterga ega 
bo‘lish
Kengashning   o‘z   xarakteri   bor.   Samarador   kengashlar
faoliyati har bir direktorning adolatliligiga bog‘liq bo‘ladi.
Ularning shaxsiy jihatlari kengashning holatida aks etadi
va   tashkilotga   ham   to‘liqligicha   ta’sir   ko‘rsatadi.   Shu
jumladan,
kompaniyalar  ham   xarakterga  ega.  Kuchli   kompaniyalar
o‘z navbatida kuchli xarakterga ega hisoblanadi.
3.
Hamkorlik
Kengash bir jamoa sifatida faoliyat yuritadi va bunda har 
bir a’zo ma’lum bir o‘rin hamda ahamiyatga ega 
hisoblanadi.
Samarali
jamoada
barcha
munosabat
va
aloqalar boshqalarga ishonch va o‘zaro 
hurmatga asoslangan
4.
Kompetentlik
To‘g‘ri tashkil qilingan kengash etarlicha tajriba, bilim va 
ko‘nimlarga ega bo‘lib, bu jihatlarni ular xavfsizlikni,
ishonchlilikni
va
mukammallikni
ta’mishlash
uchun qo‘llashadi.
5.
Ijodkorlik
Ayrim shaxslar bu jihatni “qoliqdan tashqari fikrlash” deb
ham nomlaydi. Ya’ni bunda an’anaviy fikrlarni qo‘llashga
urinishdan   ko‘ra,   noan’anaviy   fikr   yuritishni
rag‘batlantirish   lozimligi   ta’kidlanadi.   Ammo,   bunda
ijodkorlik   kengash   samaradorligini   ta’minlovchi   oxirgi
o‘rindagi jihat
hisoblanadi.
6.
Hissadorlik
Yutuqlarga
intiluvchan kengash kompaniyaning
to‘liq
potentsialiga erishishga intiladi
Yuqoridagi jadvaldan ko‘rinib turibdiki, aksiyadorlik kompaniyalarida

---

boshqaruv sifatiga alohida e’tibor qaratiladi.
32 
Bob Tricker. Corporate governance: principles, policies and practices. – UK.: Oxford university press, 2012. – P. 390-391.

---