Ro`yxatga olindi: №

146,8   ballni  
tashkil   etdi,   baholash
shkalasi bo‘yicha bu qoniqarli holat. Ammo, buni kasalxona bemorlari bo‘yicha

---

o‘rtacha harorat desa bo‘ladi. Olingan ballar bo‘yicha AJlar qanday
taqsimlanganini quyidagi rasmda ko‘rish mumkin (6.2-rasm).
6.2-rasm.   Qimmatli   qog‘ozlar   makaziy   depozitariysi   tomonidan
korporativ   boshqaruv   tizimini   baholash   o‘tkazilgan   107   ta   aksiyadorlik
jamiyatining olingan ballar bo‘yicha taqsimlanishi
31
Faqat to‘rtta AJda  korporativ boshqaruv tizimi yuqori baho  (600 balldan
ko‘p) olgan, qolgan 103 ta AJda tizim holati qoniqarli (600 dan past, ammo 0 dan
yuqori) deb baholangan. Shulardan 45 ta AJ 100 va undan yuqori ball, 58 ta AJ
100dan past ball olgan.
6.3. Samaradorlikning asosiy va qo‘shimcha muhim ko‘rsatkichlari
Samaradorlikning asosiy muhim ko‘rsatkichlari quyidagilar:
1. Foizlar, soliqlar va amortizatsiya chegirilmagan holatdagi foyda.
2.Xarajat va daromadning o‘zaro nisbati.
3.Jalb qilingan kapital rentabelligi. 
4.Aksiyadorlik kapitali rentabelligi. 
5.Aksiyadorlar investitsiyasi rentabelligi.
6.Aktivlar rentabelligi.
7.Mutlaq likvidlilik koeffitsienti. 
8.Moliyaviy mustaqillik koeffitsienti.
9.Kreditorlik qarzlarning kunlik aylanuvchanligi.
10.Debitorlik qarzlarning kunlik aylanuvchanligi.
11.Qoplash koeffitsienti (to‘lovga qobiliyatliligi).
12.Dividend chiqishi koeffitsienti.
13.Debitorlik qarzdorlikning pasayish  ko‘rsatkichi. 
Samaradorlikning qo‘shimcha muhim ko‘rsatkichlari esa quyidagilar:
1. Asosiy vositalarning eskirish koeffitsienti.
2. Asosiy vositalarning yangilash koeffitsienti.
31 
Ш.Абдужабборов. Корпоратив бошқарув тизимини баҳолаш нимани кўрсатди? // Корхонани бошқариш. – Тошкент, 
2017. - №10. 
https://e.management.mcfr.uz/article.aspx?aid=594590 
асосида тузилди.

---

3. Mehnat unumdorligi.
4. Fond qaytimi.
5. Ishlab chiqarish quvvatlaridan foydalanish koeffitsienti.
6. Energiya samaradorligi (mahsulot tannarxi strukturasida energiya
xarajati ulushi).
7. Jami ishlab chiqarilgan mahsulot hajmida innovatsion mahsulotning
ulushi.
8. Har bir ishchi hisobga olingan holda xodimlarni o‘qitish xarajati.
9. Kadrlar qo‘nimsizligi koeffitsienti.
10. Investitsiya dasturining pul ko‘rinishidagi ijrosi indikatori.
11. Quvvatlarni ishga tushirish parametrlarini bajarish indikatori.
12. Eksport parametrlarini bajarish ko‘rsatkichi.
Xorijiy   amaliyotda   boshqaruv   kengashi   samaradorligini   baholash   uchun
ma’lum   bir   jihatlar   belgilanadi.   Uni   quyidagi   jadvaldan   ham   ko‘rish   mumkin
(6.12-jadval)
6.12-jadval