Respublikasi oliy va o’rta maxsus ta’lim vazirligi andijon mashinasozlik instituti

MRyait = K/n x N
Bu yerda:
MRyait - YaITning bir oy uchun eng kam miqdori
K - bir oyda barcha xodimlarning haqiqatda ishlagan kunlari (bir kunda ishlagan soatlaridan qat’y nazar) soni, biroq korxonada o’rnatilgan ish kunlari sonidan ortmagan holda. Xodimlarning haqiqatda ishlagan kunlariga, shuningdek yillik mehnat tahtillariga va ish haqi saqlangan holda beriladigan tahtillarga to’g’ri keladigan kunlar ham taalluqlidir.

Bir oyda xodimlarning haqiqatda ishlagan kunlarini hisoblab chiqarishda quyidagilarning ishlagan kunlari kiritilmaydi:

pasaytirilgan stavkalar bo’yicha YaIT hisoblab chiqariladigan ixtisos- lashtirilgan tsexlar, uchastkalar va korxonalarda ishlovchi nogironlarning ish kunlari;
kasanachilarning ish kunlari (YaIT bo’yicha imtiyoz muddati tugagunga qadar);
fuqarolik-huquqiy tusdagi shartnomalarga muvofiq ishlar bajarayotgan (xizmatlar ko’rsatayotgan) yakka tartibdagi tadbirkorlarning ish kunlari;
n - korxonada belgilangan bir oydagi ish kunlari soni;
N - bir xodim uchun bir oyda YaIT normativi. Agar minimal ish haqining miqdori oyning 1-kunidan o’zgarmasa, u holda oy uchun minimal ish haqining o’rtacha oylik miqdori qo’llaniladi.
Misol uchun:
“Turon” xususiy korxonasida 3 nafar ishchi xodim faoliyat ko’rsatadi. Korxonaning 2018 yil Yanvar oyi uchun mehnatga haq to’lash tarzidagi daromadlari 1626,6 ming (xodimlarning ishlagan kunlari 75 kun, hisobot davridagi ish kunlari soni 25 kun ) so’mdan 15 foiz miqdorida 243,9 ming so’m yagona ijtimoiy to’lov hisoblangan.
Mahlumki Nizomning 1-bandiga asosan mikrofirmalar va kichik korxonalar (fermer xo’jaliklari bundan mustasno) har bir xodimi uchun oyiga minimal ish haqining 65 foizi miqdoridan kam bo’lmacligi kerak.
SHunga asosan yagona ijtimoiy to’lov bo’yicha hisob-kitob summasi quyidagicha.
Barcha xodimlarning ishlagan kunlari 75 kunni, ish kunlari soni 25 kunni tashkil etib, YaIT normativi 111,9 ming so’mni, hisoblangan YaIT eng kam miqdori 335,8 ming so’mni (75/25 x 111,9) tashkil etadi.
Korxona tomonidan hisoblagan yagona ijtimoiy to’lov summasi eng kam miqdordan kam bo’lganligi sababli 91,9 ming so’m (335,8-243.9) qo’shimcha hisoblab to’lash lozim bo’ladi.