Республика узбекистан министерство высшего и среднего специального образования

Структура трудовых ресурсов сельскохозяйственных предприятий
1. Постоянный;
2. Сезонный;
3. Временные работники, а также работники, занятые полный рабочий день;
4. Подростки;
5. Пенсионеры включены.
В том числе:
1. Постоянные работники - нанятые на неопределенный срок;
2. Сезонные работники - на срок до 6 месяцев;
3. К временным работникам относятся нанятые на срок до 2 месяцев.
Основными особенностями формирования и использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве являются:
1.Ориентация содержания труда персонала на создание благоприятных условий для развития биологических средств производства, живых организмов - почвы, растений, животных. Это сельскохозяйственное производство зависит от развития и преобразования живых организмов, синтеза их природы от неорганического элемента до органического вещества;
2.Эффективность использования трудовых ресурсов естественна, в частности, зависит от общности земель и климатических условий.Поскольку климат быстро меняется, необходимо создать благоприятные условия для растений и животных;
3.Многие сотрудники выполняют несколько рабочих задач.Необходимость такого вмешательства связана с большим количеством видов работ и сезонностью периода выполнения. Сельскохозяйственный рабочий не должен иметь узкую квалификацию для выполнения определенных технологических операций. Сельскохозяйственный рабочий должен иметь широкую специализацию на выращивании определенного вида конечного продукта;
4.Независимость земли, товаров и других ресурсов в производственном процессе. Чтобы обеспечить экономическую ответственность за конечный результат продукта, сотрудники должны покрывать определенные участки земли, а не общую площадь, не целые животные, а конкретную поголовье скота;
5.Самоуправление трудовыми процессами. Использование биологических средств производства, условия биологического процесса в сельском хозяйстве, особенно в растениеводстве, часто меняются, поэтому возможность внешнего контроля здесь весьма ограничена;