Режа: Раћбарлик услуби ва унинг бошќариш фаолиятида тутган ѝрни

РАЋБАРЛИК УСЛУБЛАРИ 
АВТОРИТАР УСЛУБ 
ДЕМОКРАТИК УСЛУБ 
ЛИБЕРАЛ УСЛУБ
 

якка ћокимлик билан ќарор ќабул 
ќилади; 

маъмуриятчи, 
ќѝл 
остидаги 
ходимларнинг ишига доим аралашиб 
туради; 

барча катта-кичик муаммоларни ќѝл 
остидагилар билан маслаћатлашмасдан, 
гоћида тазйиќ ѝтказиш йѝли билан якка 
ѝзи ћал ќилади; 

ѝз ќѝл остидаги ходимларнинг фаолияти 
учун ћамма жавобгарликни ѝз зиммасига 
олади, бутун ахборотни ѝзи орќали 
ѝтказишга ћаракат ќилади; 

коллектив аъзоларининг бевосита фикр 
алмашувини чеклаб ќѝяди, ѝзининг ћатти- 
ћаракатини танќид ќилинишига чидаб 
тура олмайди, лекин ѝз ќѝл остидаги 
кишиларнинг ћатти - ћаракатларини ва 
хулќ - атворини кескин танќид ќилади; 

талабчан, кам гап, унинг ходимлар билан 
муносабати бошлиќларга хос оћангда 
бѝлади; 

ходимларнинг ќарашлари мулоћазалари, 
ѝз 
фикрларини 
билдиришларини 
ѐќтирмайди; 

ќѝл остидагилар билан совуќ муомалада 
бѝлади, 
ќабулга 
кирувчилар 
учун 
ќѝшимча расмиятчиликлар кѝрсатади. 

муаммоларни жамоа билан биргаликда 
ћал этади; 

ќабул 
ќилинган 
ќарорларни 
ва 
топшириќларни иш бажарув-чиларга 
яхшилаб тушунтиришга интилади ва 
зарур бѝлганда кѝрсатмалар беради; 

ќѝл остидагиларнинг ташаббусини ќабул 
ќилади ва ќѝллаб- ќувватлайди; 

ќарор ќабул ќилишдан аввал, уни 
жамоа орасида кенг доирада мућокама 
ќилади; 

ќѝл остидагиларга ташки-лотдаги ишлар 
аћволи ћаќида мукобил равишда ахборот 
бериб 
боради, 
ќийинчиликлар 
ва 
муваффаќиятларни 
очиќдан 
- 
очиќ 
гапириб беради; 

ѝзи томонига айтилган танќидга тѝѓри 
ѐндашади, хизматчилар билан бѝладиган 
муомалада 
ѝзининг 
устунлигини 
сездирмайди; 

ѝзи ќабул ќилган ќарорлар учун 
жавобгарликдан ќочмайди; 

ќѝл остидагилар хатоси учун зарур 
ћолларда 
жазо 
белгилайди, 
яхши 
томонларини маќтайди; 

ѝз кѝрсатмаларини аниќ ва ишонарли 
ифодалайди; 

ѝта бандликни сохта бунѐд этмайди, 
ќѝлидан келгунича ишлайди. 

иш фаолияти унчалик фаол эмас; 

корхонада 
ћамма 
ишларга 
аралашишни ѐќтирмайди; 

ќѝл остидаги барча ходимларга 
ћурмат билан мурожаат ќилади; 

ѝзини 
кѝрсатишни, 
ошкораликни 
ѐќтирмайди; 

ходимларнинг фикрини сабр билан 
тинглайди, улар-нинг таклифларидан 
фойдали томонларни излайди; 

бошќалар 
таъсирига 
осонликча 
бѝйсунади ва беваќт ќабул ќилинган 
ќарорлардан тез воз кечади; 

мураккаб 
вазиятларда 
иккилана 
туриб, бир фикрга келишлик ва 
изчиллик хусусияти йѝќ; 

ќѝл остидагилар билан муносабатни 
бузмаслик учун жиддий ћаракатлардан 
ѝзини тияди. 

йѝл ќѝйилган хато ва камчиликларга 
ѝз 
ваќтида 
маъмурий 
чоралар 
ќѝлламайди