Reja: Mehnatni ilmiy tashkil etishning mazmuni va asosiy yo‘nalishlari

Tarif - malaka tasnifi oltita razryadli setkada qo‘llash uchun ishlab chiqilgan. Ishchilar razryadi ularni murakkabligiga ko‘ra mehnat sharoitini hisobga olmagan holda belgilangan.

Malaka va ishning murakkabligi bir xil o‘lchov - razryadning nominal miqdori bilan baholanadi, boshqacha qilib aytganda razryad qancha yuqori bo‘lsa, ishchining malakasi ham shuncha yuqori bo‘ladi.

YATMM doimiy va o‘zgarmas emas. Uni korxonaning ishlab chiqarish jarayonlarini murakkabligiga bog‘liq holda o‘zgartirilishi mumkin.

Tarif - malaka ma’lumotnomasida har bir kasb va har bir razryad bo‘yicha uchta bo‘lim: «Ishnig tavsifi», «Ishchilar bilishi kerak bo‘lgan ma’lumotlar», «Ishning namunasi» keltirilgan.

Ishning tavsifida ishni bajarish murakkabligi, ishlab chiqarishni tashkiliy-texnik shartlari, texnologiya bilan ta’minlanganlik, ayni ishni bajarishda ishchidan talab qilinadigan mustaqillik darajasi ko‘rsatiladi. Ishning namunasi bo‘limida ishning tarif razryadidagi har bir kasbga oid ish namunalari keltirilgan.