Reja: Mehnatni ilmiy tashkil etishning mazmuni va asosiy yo‘nalishlari



Download 275,33 Kb.
bet18/18
Sana11.01.2022
Hajmi275,33 Kb.
#351051
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   18
Bog'liq
Reja Mehnatni ilmiy tashkil etishning mazmuni va asosiy yo‘nali

Nazorat savollari:
1.Mehnatni ilmiy tashkil etish deganda nimani tushunasiz?

2.Tashkil etish usullariga nimalar kiradi?

3.Mehnatni tashkil etishdan maqsad nima?

4.Mehnatni tashkil etishning asosiy elementlarini sanab bering. Ular nimalardan iborat?

5.Mehnatni ilmiy tashkil etish nimaga asoslanadi?

6.Yosh ishchilarga qanday talablar qo‘yiladi?

7.Mehnatni ilmiy tashkil etishni asosiy yo‘nalishlarini sanab bering.

8.Ish vaqtini xronometraj yo‘li bilan qanday kuzatiladi?

9.Ish vaqti qanday rasmga olinadi?

10.O‘z o‘zini rasmga olishni qanday tashkil qilsa bo‘ladi?

11.Mehnatga haq to‘lashni tashkil qilish qanday omillarga bog‘liq?

12.«Ish haqi» tushunchasini izohlab bering.

13.Pul va natura shaklida to‘lanadigan ish haqini tushuntiring.

14.Bozor iqtisodiyoti sharoitida mehnatga haq to‘lashni tashkil etish xususiyatlarini tushuntiring.

15.Shartnoma asosida mehnatga haq to‘lash qanday amalga oshiriladi?

16.Ish haqining tarif sistemasi deganda nimani tushunasiz?

17.Yagona tarif malaka ma’lumotnomasida nimalar aks ettiriladi?

18.Tarif jadvali nima?

19.Tarif koeffitsienti nima?

20.Tarif stavkasi nima va u qanday aniqlanadi?

21.Mehnatga tarif asosida haq to‘lash shartlarini ayting.

22.Yagona tarif jadvali qanday ishlab chiqilgan?

23.Moddiy rag‘batlantirish deganda nimani tushunasiz?

24.Ish haqiga qo‘shimcha va ustamalar miqdori qanday belgilanadi?

25.Kompensatsiya to‘lovlari nima va ular necha guruhga bo‘linadi?

26.Rag‘batlantirish yo‘nalishidagi to‘lovlar haqida gapirib bering.

27.Ish tartibi va mehnat sharoitlari bilan bog‘liq bo‘lgan kompensatsiya to‘lovlariga qaysilar kiradi?

28.Ish haqi fondiga ajratmalarni izohlab bering?



29.Rahbarlar, xodimlar va mutaxassislarga ish haqi belgilash tartibini tushunti-ring?

30.Rahbarlar, xodimlar va mutaxassislarni rag‘batlantirish qanday tartibda amalga oshiriladi?
Download 275,33 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   18




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish