Referat va esse tayyorlash 2 Ijodiy uy topshirig’ini tayyorlash

17 - holat
Faraz qilaylik, siz bir vaqtda shoshilinch vazifa oldingiz: sizning bevosita va yuqorida to’rgan boshlig’ingizdan. Ularni muvofiqlashtirish uchun sizda vaqt ham sharoit ham yo’q. Bunday hollarda siz ko’proq qanday ish tutasiz?
A. Birinchi navbatda, kimni ko’proq hurmat qilsam, shu kishining vazifasini bajaraman.
B. Mening fikrimcha muhimroq bo’lgan vazifani bajaraman.
V. Yuqorida to’rgan boshliqning vazifasini bajaraman.
D. Sizning variantingiz...
18 - holat
Ikki hodim yoki sizning bo’ysinuvchilaringiz o’rtasida o’zaro murosasizlik, shchush kirmaslik yuzaga keldi. Bu esa ularning muvaffaqiyatli ishlashiga halaqit beradi. Ularning har biri ularning tomonlarini olishingiz uchun sizga alohida muomala qilishar edi.
Bunday holatda sizning odatdagi variantingiz?
A. Mening ishim ularning o’zaro munosabatlarini ishga halaqit berishga yo’l qo’ymaslik, nizoni yechish esa ularning shaxsiy ishlari.
B. Eng yaxshisi munosabatni tartibga solishni faolga topshirish yoki majlisda hal etish.
V. Eng avval o’zi tartibga solishi (hal etishi) lozim va ularni yarashtirishga harakat qilishi lozim.
G. Avvalo, har bir mojaro (nizo)chi uchun jamoada kim obro’ga ega ekanligini bilib olib, ular orqali ta’sir etish kerak.
D. Sizning variantingiz...
19 - holat
Jamoada nojo’ya harakat yuz berdi, intizom buzildi yoki yaroqsiz mahsulot chiqqan. Rahbari aybdor yoki guruh noma’lum. Uning o’rnida qanday ish tutar edingiz?
A. Aybdorlarni jazolash va ishning bajarilishi, xatolarning tuzatilishiga erishish maqsadida aniq aybdorlarni topish uchun hamma choralarni qo’llash.
B. Harakatda, xatolarda shubhalanganlarni o’ziga (xonasiga) chaqirib, faollar yig’ilgan holda gaplashib olinadi.
V. Yuz byergan holat haqida jamoaga xabar berish kerak va avvalom bor aniq aybdorni aniqlamasdan uning jamoadagi holatini faollar bilan muxokama qilish kerak.
G. Jamoa mehnat unumdorligining va intizomining o’sishi uchun vaqtni quruq gapga va aybdorlarni izlashga sarfla-masdan, bunday hollar qaytarilmasligi uchun bir qator tashkiliy va intizomiy chora-tadbirlar ko’rilishi kerak.
D. Sizning fikringiz...