R. P. Heling msc & Drs. A. A. de Haas

ICT trends and figures.
 International Communication Union, ICT Data and Statistics  
 
Division. Geneva, 2013.  
Retrieved January 28, 2014, from 
http://www.mcit.gov.eg/Upcont/Documents/Report_ICTFactsFigures2013.pdf  
Ives, R.S. & Ferdinands, R. (1974). 
Working in a Landscaped Office
. Personnel Practice Bulletin, Vol 30(2), pp.  
 
126-141.  
Jansen, W. & Jägers, H.P.M. (1990). 
Analyse en beoordeling van organisatiestructuren
. Leiden: Stenfert Kroese.  
Jarvenpaa, S., & Lang, K. (2005). 
Managing the paradoxes of mobile technology. Information Systems  
 
Management Journal
, Vol. 22, pp. 7–23. 
Jenkins, R. (2001). 
Enterprise resource planning as the trojan horse for new rules of operations management
.  
 
Creativity and Innovation Management, Vol. 10, No. 3, pp. 201-209.  
Jung, D.I., Chow, C., & Wu, A. (2003). The role of transformational leadership in enhancing  
 
organizational innovation: hypotheses and some preliminary findings. 
The Leadership  
 
Quarterly
, 14, 525–544. 
Kastelein, J-P. (2014). 
Space meets knowledge: the impact of workplace design on knowledge sharing.
  
 
Nyenrode Business University, Breukelen, the Netherlands.  
Katz, D., & Kahn, R.L. (1978). 
The social psychology of organizations
. New York: Riley.
 
Katz, J.E., & Aarhus, M.A. (2002). 
Making meaning of mobiles: A theory of apparatgeist
.  
In: J.E. Katz & M. Aarhus (Eds.), 
Perpetual contact: Mobile communication, private talk, public  
performance
, pp. 301-318. Cambridge, UK: Cambridge University Press. 
Kelliher, C. & Anderson, D. (2008). 
For better or worse? An analysis of how flexible working practices influence  
 
employees’ perceptions of job quality
. International Journal of Human Resource Management, Vol. 19,  
 
pp. 419-431.  
Kelliher, C. & Anderson, D. (2010). 
Doing more with less? Flexible working practices and the intensification of  
 
work.
 Human Relations, Vol. 63, pp. 83-106.  
Kidder, T.J. (1981). 
The soul of a new machine
. New York: Avon Books.  
Kieser, A. & Kubicek, H. (1976). 
Organisation
. Berlin : De Gruyter.  
Kok, H.B., Mobach, M.P. & Omta, S.W.F. (2011). 
The added value of facility management in the educational  
 
environment.
 Journal of Facilities Management 9(4): 249–265. 
Kok, H.B., Mobach, M.P. & Omta, S.W.F. (2015). 
Predictors of study success from a teacher’s perspective of the  
 
quality of the built environment
. Management in Education 1-10. 
Korte, E. De, Kuijt, L, & Van Der Kleij, R. (2011). 
Effects of meeting room interior design on team performance in  
 
a creativity task.  
 
In: Robertson, M.M. (eds). 
Ergonomics and Health Aspects of Work with Computers
, pp. 59-67.  
 
Springer Berlin Heidelberg.  
Korunka, C. & Hoonakker, P. (2014). 
The Future of ICT and Quality of Working Life: Challenges, Benefits and  
 
Risks.  

---

 
61 | 
P a g e
 
 
In: Korunka, C. & Hoonakker, P. (2014). 
The Impact of ICT on Quality of Working Life (pp.205-219)
.  
Springer, Netherlands.  
Kraan, K.O., Dalen, E. van & Bovenkamp, V. van de (2004). 
Virtualisering van Organisaties in 2004; Resultaten