R. P. Heling msc & Drs. A. A. de Haas

The Division of Labor in Society
. George Simpson trans. Glencoe: Free Press. 
Dutton, W.H., Rogers, E.M., & Jun, S.H. (1987). 
The diffusion and impact of information technology in 
households.  
In P.I. Zorkoczy (Ed.). 
Oxford Surveys in Information Technology
, Volume 4. NY: Oxford University Press. 
Dyne, L. van, Kossek, E., & Lobel, S. (2007). Less need to be there: Crosslevel effects of work practices that  
 
support work-life flexibility and enhance group processes and group-level OCB. Human Relations, Vol.  
 
60, pp. 1123-1154. 

---

 
58 | 
P a g e
 
 
Echtelt, P.E. van, Glebbeek, A.C., & Lindenberg, S.M. (2006). 
The new lumpiness of work explaining the 
mismatch between actual and preferred working hours
. Work, Employment & Society, Vol. 20, No. 3, 
pp. 493-512.  
Edelkoort, T. (2011). 
Het Nieuwe Werken bij Universiteiten
. Real Estate Magazine 76, 17-20 
Edvardsson, B., Larsson, G. & Setterlind, S. (1997). 
Internal Service Quality and the Psychosocial Work  
 
Environment: An Empirical Analysis of Conceptual Interrelatedness
. The Service Industries Journal,  
 
17 :2, 252-263 
Elsbach, K.D. & Bechky, B.A. (2007). 
It’s more than a desk: Working smarter through leveraged office design
. 
California Management Review, Vol. 29, No. 2, pp. 80-101.  
Eriksson, N. (1996). 
The Psychosocial Work Environment and Illness among Office Workers
. Department of  
 
Sociology, Umeå University, Umeå. 
Eriksson, N., Höög, J., Mild, K.H., Sandström, & Stenberg, B. (1997). 
The Psychosocial Work Environment and 
Skin Symptons among Visual Display Terminal Workers: A Case Referent Study
. International Journal of 
Empidemiology, Vol. 26, No. 6, pp. 1250-1257.  
Erlich, A. & Bichard, J. (2008). 
The welcoming workplace: designing for ageing knowledge workers
. Journal of 
Corporate Real Estate, Vol. 10, No. 4, pp. 273-285.  
Faunce, W.A. (1965). 
Automation and the Division of Labor
. Social Problems, Vol. 13, No. 2, pp. 149-160.  
Fayol, H. (1917). 
Administration Industrielle et Générale
. Paris : Dunod et Pinat.  
 
In : Mobach, M. (2009). 
Een organisatie van vlees en steen
. Koninklijke van Gorcum: Assen.  
FB-IT (2014). 
Nieuwsbrief januari 2014
. Wageningen UR. 
Feldman, M.S. & March, J.G. (1981). 
Information in Organizations as Signal and Symbol
. Administrative Science 
Quarterly, Vol. 26, No. 2, pp. 171-186.  
Ferguson, G.S. & Weisman, G.D. (1986). 
Alternative Approaches to the Assessment of Employee Satisfaction 
with the Office Environment. 
 
In: Wineman, J.D. (1986). 
Behavioral issues in office design
. Van Nostrand Reinhold, New York, NY. 
Filley, A.C. & House, R.J. (1969). 
Managerial Process and Organizational Behaviour
. Scott, Foresman. California. 
Fink, I. (2005). 
Offices on Campus
. Facilities Manager, Vol. 21, No. 3. 
Flaherty, K.E. & Pappas, J.M. (2012). 
Control mechanisms, idea transfer, and performance in sales organizations
.  
 
Industrial Marketing Management, Vol. 41, Iss. 5, pp. 841-848.  
Fool, M. (2014). 
Home Office: The New American Workplace?
 Available on  
 
http://www.nasdaq.com/article/home-offices-the-new-american-workplace-cm383333
 (25-8-2014) 
Ford, J.D. (1981). 
Department context and formal structure as constraints on leader behavior
. Academic  
 
Management Journal, Vol. 24, pp. 274-288.  
Freeman, C. & Louçã, F. (2001).