R. P. Heling msc & Drs. A. A. de Haas

Workplaces of the Future
. Basinstoke: MacMillan Business.  
Barley, S.R. (1983). 
Semiotics and the study of occupational and organizational cultures
. Administrative Science  
 
Quarterly, Vol. 28, pp. 393-413.  
Barley, S. (1986). 
Technology as an Occasion for Structuring: Evidence from observation of CT Scanners and the  
 
Social order of Radiology Departments
. Administrative Science Quarterly, 31, 78-108.  
Barney, J. (1991). 
Firm resources and sustained competitive advantage
. Journal of Management, Vol. 17, No. 1,  
 
pp. 99-120.  
Baron, J.N. & Bielby, W.T. (1986). 
The Proliferation of Job Titles in Organizations
. Administrative Science  
 
Quarterly. Vol 31, No. 4, pp. 561-586. 
Baruch, Y. (2000). Teleworking: benefits and pitfalls as perceived by professionals and managers. 
New  
 
Technology, Work and Employment, 
15(1), 34- 49.  
Bate, P. (1994). 
Strategies for Cultural Change
. Oxford: Butterworth-Heinemann.  

---

 
55 | 
P a g e
 
 
Baudewijns, C., Gerards, R. & Grip, A. de (2015). 
New ways of working and work engagement
. Research Center 
for Education and the Labour Market, ROA Research Memorandum, Maastricht University.  
BBC (2011). 
Volkswagen turns off Blackberry email after work hours
. Available on 
http://www.bbc.com/news/technology-16314901
 (25-8-2014) 
Becker, F.D. (1981). 
Workspace: Creating Environments in Organizations.
 New York: Praeger.  
Becker, F.D. (1982). 
The successful office: How to create a workplace that’s right for you
. Addison Wesley,  
 
Boston. 
Becker. F. & Steele, F. (1995). 
Workplace by Design – Mapping the High-Performance Workscape
. San 
Francisco: Jossey-Bass.  
Beckers, R. & Van der Voordt, T. (2013). 
Facilitating New Ways of Learning in Dutch Higher Education
. 12
th
 
EuroFM Research Symposium, EFMC 2013.  
Beer, P. de (2001). 
Over werken in de post-industriele samenleving
. Sociaal Cultureel Planbureau, The Hague. 
Bell, G.D. (1967). 
Determinants of Span of Control
. American Journal of Sociology, Vol. 73, No. 1, pp. 100-109.  
Bennet, C. (1977). 
Spaces for People – Human Factors in Design
. Englewood Cliffs: Prentice Hall.  
Bettis, R., & Hitt, M. (1995). 
The new competitive landscape
. Scientific Management Journal, Vol. 16, pp. 7-19 
Bijl, D. (2007). 
Het Nieuwe Werken
. BIM Media BV, Den Haag. 
Bijl, D. (2009). 
Aan de slag met het nieuwe werken. 
Zeewolde: Par CC. 
Blaumer, R. (1964). 
Alienation and Freedom
. Chicago: University of Chicago Press.  
Blok, M.M., Korte, E. de, Groenesteijn, L., Formanoy, M., & Vink, P. (2009). 
The effects of a task facilitating 
working environment on office space use, communication, concentration, collaboration, privacy, and 
distraction.
 Proceedings of the 17
th
 World Congress on Ergonomics, Bejing, 2009.  
Blok, M.M. (2012). De Ideale Werkomgeving Anno Nu. TNO, Hoofddorp.  
Blok, M.M., Groenesteijn, L., Schelvis, R. & Vink, P. (2012). 
New ways of working: does flexibility in time and 
location of work change work behavior and affect business outcomes?
 Work 41, 5075-5080.  
Bloom, N., Garicano, L., Sadun, R., & Van Reenen, J. (2009). 
The Distinct Effects of Information Technology and