R. O. Ismatov Nammqi, "Menejment" kafedrasidotsenti, iqtisod fanlari

siz master o ‘rnida nima qilar edingiz?
1. Brigada jamoasi yig‘ilishida yosh hodimning harakatini muxokamaga qo‘yar
edim.
2. Jamoa qatnashuvisiz o ‘zim qaror qabul qilar edim.
3. YOsh ishchining harakati muxokamasiga faqat brigada faollarini taklif qilar
edim.
Boshqa javob yo‘q.
3-masala
325

---

Boshqaruv hodimlari qanday asosiy kategoriyalarga bo‘linadi?
1. 2-kategoriyaga: rahbarlar va muhandis - texnik hodimlar.
2. 3-kategoriyaga: rahbarlar, mutaxassislar, hizmat ko‘rsatuvchi-yordamchi-
texnik va hizmatchi personal.
3. 4-kategoriyaga: yuqori pog‘onali rahbar (boshliq, o ‘rinbosari), o ‘rta pog‘onali
rahbar (bo‘lim boshlig‘i, sektor va byuro boshliqlari), muhandis-texnik xodimlari va
kichik hizmat xodimlari.
4-masala
Kasaba uyushmasi etakchisini tanlash kerak. 3 ta nomzod bor. Quyida ularning
harakteristikasi keltirilgan. Kimni tanladingiz?
1. Birinchisi-a’lochi, muloyim, o ‘ziga ergashtira oladigan, o‘z fikrida tura
oladigan.
2. Insonlar bilan quruq munosabatda bo‘ladigan tabiatga mijozga ega ikkinchi
nomzod, vazifalarni bajarishda tezkor savolni aniq belgilab, uning bajarilishini tashkil
eta oladi.
Uchinchi nomzod - jamoa fikriga tayanadigan, o ‘ziga ergashtira oladigan,
ko‘ngilsizliklardan uzoq yuruvchi, ayniqsa ish jarayonida odamlarning o ‘zaro
munosabatlari bilan bog‘liq hollarda.
5-masala
Ishlab chiqarishga kelgan yosh mutaxassislarga rahbarlarni (ustozlarni)
tayinlovchi (belgilovchi) qoidalari ustida o ‘ylab ko‘ring. Sizning fikringizga quyidagi
berilgan uchta savoldan qaysi biri haqiqatda haq odilona (to‘g ‘ri)?
1. Ma’muriy ishlab chiqarishga kelgan har bir yosh mutaxassisga zarur bo‘lgan