Qarshi davlat universiteti iqtisodiyot kafedrasi davlat boshqaruvida inson resurslari

39. HR boshqarishga dasturiy axborot tizimlarini yetkazib beruvchi dunyodagi eng yirik kompaniyalar nomlari berilgan qatorni belgilang.
a) Bill.com
b) Amazon
c) Dropbox
d) Oracle, SAP, Kenexa (IBM)
40. O’zbekiston Respublikasi da axborot texnologiyalarining mamlakat yalpi ichki mahsulotidagi ulushi necha foizni tashkil etadi?
a) 17%
b) 2,2%
c) 26%
d) 15%
41 Bo’sh ish o’rinlarini tashkil etish byurosi direktori nazorati ostidagi yordamchi agentliklarga necha % ish o’rni ajratadi?
A)10 B)20 C)30 D)15
42 Bo’sh ish o’rinlarini tashkil etish jarayoniga qo’yilgan talablar to’g’ri keltirilgan javobni toping?

1. 
   Ekpertiza, demokratiya,o’zgarishlar zaruriyati ahamiyatini tuzatish
   
2. 
   Davlat xizmatidan tashqaridagi katta iste’dodlar to’plami majburiyatini hisobga olish
   
3. 
   Stavkalar va meyorlarga muvofiq ish joylarini ishga tushirish
   

D)Barcha javoblar to’g’ri
43 Bo’sh ish o’rinlarini o’zgartirish va bekor qilishning sabablari va tartibi keltirilgan javobni toping?

1. 
   Rahbarning maslahatini so’raydi,xodimni boshqaradi
   
2. 
   Ofisning asosiy vazifa,lavozim nomi o’zgartiriladi
   
3. 
   Lavozimlar soni o’zgaradi
   

D)B va C javoblar to’g’ri
4Rahbarlik lavozimi bo’shab qolsa qancha vaqt davomida o’rniga boshqa rahbar tayinlanadi?

1. 
   1 kun B)2 kun C)3 kun D)4 kun
   

44.”Kadrlar almashinuvi dastur”ibilan tayinlanish muddatiqancha vaqtni o’z ichiga oladi?
A)1 oy B)1 yil C) 1yil yoki 1 yilgacha D)2 yil

45. DBIR fanining maqsadi to’g’ri keltirilgan javobni toping?
A)Davlat sektorida IR bilan ishlash amaliyoti davlat xizmatchilarining tanlov tajribasiga ta’sir qiladi
B)Tinglovchilarga IRni samarali boshqarish davlat siyosati hamda ijtimoiy maqsadlarga erishish o’rtasidagi bog’liqlikni aniqlash
C)Muammolarni nazariy,ilmiy va amaliy jihatdan o’rganish imkoniyatini beradi
D)Davlat boshqaruvi sohasida kadrlar malakasi va kompensatsiyasini rivojlantirish
46. Umumiy tayyorgarlik vositalariga nimalar kiradi?

1. 
   Ish joyidagi
   
2. 
   Ichki va xorijiy davlatlarda autsorsing asosidagi
   
3. 
   Xususiy ta’lim muassasalardagi
   

D)Davlat xizmatchilari uchun ta’lim muassasalardagi malaka oshirish
47. Tashkilotlarda tayyorgarlik qanday turlarga bo’linadi?
A)Umumiy,ixtisoslashtirilgan
B)Mustaqil,boshqa turdagi
C) A va B javoblar to’g’ri
D) To’g’ri javob keltirilmagan
48. Mustaqil tayyorgarlik bu…..?
A)Davlat mansabdor shaxslarining o’z xizmat vazifalarini bajarishda ijodiy yondashuvni shakllantirish
B)Vakolatli tashkilot rahbarining ixtiyoriga ko’ra
C)Davlat mansabdor shaxslarining majburiyatlarini bajarish uchun zarur malakalarni oshirish
D)Yangi lavozim egalarini kompetensiyalarini oshirish
49. Boshqa turdagi tayyorgarlik bu……..?
A)Davlat mansabdor shaxslarining o’z xizmat vazifalarini bajarishda ijodiy yondashuvni shakllantirish
B)Vakolatli tashkilot rahbarining ixtiyoriga ko’ra
C)Davlat mansabdor shaxslarining majburiyatlarini bajarish uchun zarur malakalarni oshirish
D)Yangi lavozim egalarini kompetensiyalarini oshirish