Qarori madaniyat markazlari faoliyatiga oid normativ-huquqiy hujjatlarni tasdiqlash to‘G‘risida

5-bob. Markaz direktorining huquq va majburiyatlari
19. Direktor o‘z faoliyatini O‘zbekiston Respublikasining tegishli qonun hujjatlariga, O‘zbekiston Respublikasi Madaniyat vazirligining buyruq hamda ko‘rsatmalariga, shuningdek, ushbu Nizomga asosan olib boradi.
20. Direktor Markaz faoliyatiga yakkaboshchilik asosida rahbarlik qiladi hamda Markazga yuklangan vazifa va funksiyalarning bajarilishi uchun shaxsan javob beradi.
21. Direktor Markaz o‘zi bevosita bo‘ysinadigan tashkilot rahbariga quyidagi tartibda bevosita bo‘ysinadi:

Qoraqalpog‘iston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahar Markazlari direktorlari — Qoraqalpog‘iston Respublikasi Madaniyat vazirligi, viloyatlar madaniyat boshqarmalari va Toshkent shahar madaniyat bosh boshqarmasiga;

tuman (shahar), qishloq va shaharchalar Markazlari direktorlari — tuman (shahar) madaniyat bo‘limlariga.
22. Direktorning huquqlari quyidagilardan iborat:
Markazni yuksak, namunali faoliyati orqali davlat, jamoat tashkilotlari va muassasalarga tanitish;

mehnat qonunchiligiga asosan xodimlarni lavozimga tayinlash va lavozimdan ozod etish, shuningdek, alohida holatlarda ularga nisbatan tegishli choralar ko‘rish va rag‘batlantirish;

Markaz faoliyatini yaxshilash borasida tegishli tashkilotlarga taklif va tavsiyalar kiritish;
Markazning moliyaviy va xo‘jalik faoliyatini amalga oshirish, tegishli tartibda o‘z faoliyati doirasida shartnomalar tuzish;
Markaz binosi, shuningdek, tadbir o‘tkazilishi mo‘ljallangan boshqa obyektlar foydalanishga yaroqsiz, avariya holatida bo‘lsa, tegishli idoralar va mutasaddilarni ogohlantirgan holda ishni to‘xtatish, tadbirni boshqa joyga ko‘chirish;
Markaz xodimlari mehnatini to‘g‘ri tashkil etish, vazifalarni samarali taqsimlash, jamoada tarbiyaviy ishlarni keng yo‘lga qo‘yish va sog‘lom ma’naviy muhitni barpo etish;
Markaz ishini rejalashtirish, hisobga olib borish, hujjatlarni to‘plash, hisobotlarni tayyorlash va topshirish, aholiga pulli xizmat ko‘rsatish rejasini o‘z vaqtida va to‘g‘ri yo‘nalish asosida amalga oshirish.
23. Direktor:
o‘ziga yuklangan lavozim majburiyatlarining to‘laqonli bajarilishi uchun javob beradi;
o‘z mehnat faoliyati davomida Markazning ichki tartib-qoidalari va nizomlariga qat’iy rioya qiladi.