Q. X. Abdurahmonov, Sh. R. Xolmo’minov, N. Q. Zokirova, A. B. Irmatova personalni boshqarish darslik Toshkent – 2011

Kontrakt (lotincha — “kelishuv” so’zidan) — tomonlarning huquq va majburiyatlari ko’rsatilgan holda tuzilgan ikki yoki ko’p tomonlama bitim.
Kontsern (lotincha — “ishtirok”, “manfaat” so’zidan)
— manfaatlar, shartnomalar, kapital, hamkorlikdagi faoliyatda
ishtirok umumiyligi asosida uyushgan korxonalarning yirik
birlashmasi.
Korporatsiya (lotinchada — “birlashma”, “uyushma”, “hamjamiyat” so’zidan) — biron-bir faoliyat uchun uyushgan yuridik vajismoniy shaxslar majmui.
Kredit (lotincha — “qarz” so’zidan) — pul mablag’lari, tovar va xizmatlarni kelishilgan ustama (foiz) to’lab qaytarish sharti bilan ma’lum muddatlarga qarzga berish.
Magistr (lotincha — “ustoz”, “boshliq” so’zidan) — O’zbekiston Respublikasida oliy ta’limning ikkinchi bosqichi — magistraturani tugallaganlarga kasb-hunar va ilmiy faoliyat bilan shug’ullanish huquqi berilgan daraja.
Malaka — xodimlarning mehnat faoliyatini amalga oshirishdagi mahorati darajasi.
Malaka oshirish — ta’lim tizimida xodimlar kasbiy bilim va ko’nikmalarini yangilash hamda chuqurlashtirish jarayoni.
Malakali mehnat — maxsus tayyorgarlik, malakani talab qiluvchi mehnat.
Malakasiz mehnat — maxsus tayyorgarlik, malaka talab etmay-digan mehnat.
Mansabdor shaxs — tashkiliy-boshqaruvchilik, ma’muriy-xo’jalik vazifalarini bajaruvchi shaxs.
Marketing (inglizcha — “bozor” so’zidan) — mahsulotlar ishlab chiqarish va ularni sotishni tashkil etish hamda boshqarish.
Mas’uliyati cheklangan jamiyat — a’zolari jamiyat majburiyatlari bo’yicha faqat o’zlari qo’shgan ulush doirasida javobgar bo’ladigan jamiyat.
Ma’muriyat — korxonalarning rahbar xodimlari, boshqaruvchi mansabdor shaxslar.
Mahalliy davlat hokimiyati organlari — O’zbekiston Respublikasida joylardagi davlat boshqaruv idoralari. Ular mahalliy vakillik organlari (xalqdeputatlari tuman, shahar hamda viloyatlar va Toshkent shahar kengashlari) va mahalliy ijroiya organlari (tuman, shahar hamda viloyatlar va Toshkent shahar hokimiyatlari)ga bo’linadi.
Menejer (inglizcha — “boshqaruvchi” so’zidan) — maxsus tayyorgarlikka ega, boshqarishning qonun-qoidalarini chuqur biluvchi malakali boshqaruvchi mutaxassis.