Q. X. Abdurahmonov, Sh. R. Xolmo’minov, N. Q. Zokirova, A. B. Irmatova personalni boshqarish darslik

personalni baholashning
turli uslublari 
(reyting, tabaqalash, test sinovlari, xodim to’g’risida menejer fikr-
mulohazalaridan iborat bayon uslubi, baholash markazlari va hokazolar) 
mavjud (10.6- rasm).
Xodimlarni baholash ko’pdan buyon qo’llanilib kelinmoqda
 
jihatdan 
xodimlarni baholashning tadrijiy rivojlanishi (10.9-jadval) diqqatga 
sazovordir.
10.9 – jadval
Personalni baholash tizimlari yaratilishi bosqichlari
Baholashning dastlabki usullari
Tarjimai hol bayoni
Ixtiyoriy ravisda og’zaki yoki yozma
Tafsifnomalar tizimi
Hodim muayyan davrda bajargan ishining bayoni 
Ijroni baholash
Hodim muayyan davrda bajargan ishining bayoni
Etalon usuli
Eng yaxshi hodin bilan taqqoslash (masalan, o’z vaqtida 
O’zbekistonda mashinada eng ko’p paxta tergan kombayn 
haydovchisiga tenglashtirish)
Matritsa usuli
Hodim amaliy sifatlarni talab etiladigan sifarlar, masalan xizmat 
yo’riqnomasi bilan taqqoslash 
Yillik formalar 
bo’yicha baholash 
tasniflarini erkin 
tanlash tizimi
Ekspert hodimlarning
guruhlashtirilgan sifatlaridan 
baholanayotgan shaxsga enf mos sifatlar tanlab olinadi. Erkin 
tanlashda baholanadigan sifatlar miqdori cheklanmaydi. 
Yillik formalar 
bo’yicha baholash 
tasniflarini majburiy 
tanlash tizimi
Bu yuqoridagi usulga o’xshash. Ammo guruhlashtirilgan sifatlar 
majburiy tanlanadi. Tizimning ikkinchi turi yillik tasniflardan 
o’xshash turlarini tanlash
Hodisalar bo’yicha 
baholash
Ishdagi nuqsonlar tahlil etiladi yoki baholanayotgan xodimning 
murakkab va og’ir sharoitida o’zini tutisgi baholanadi.
432
Personalni baholash uslublari
Personalni baholash uslublari
Salohiyatni baholash
shkala usuli
baholashning grafig usuli
koeffitsientli
balli
tabaqalash
juftlar bo’yicha taqqoslash
standart baholash usuli
maqsadlar bo’yicha boshqaruv 
usuli
“360 ° attestatsiya”
tarjimai holler, anketalash
suhbatlashish
shaxsiy sifatlarni tekshirish 
bo’yicha test sinovlari
salohiyatni aniqlash bo’yicha 
seminarlar
guruhiy va shaxsiy mashqlar
amaliy o’yinlar