?Пул рерурсларини ташкил этиш ва ишлатиш борасидаги бошқаришнинг барқарорлигини, ишончлилигини ва самарадорлигини таъминлашнинг мажмуавий тизими бу

?Инсонлар ва ташкилотларнинг амалларини белгилаб берувчи асосий меъёрлар тизими кўрсатинг:
=Қонунчилик(хуқуқ), танлов эркинлиги(шахсий)тизим
+Қонунчилик(хуқуқ),Этик(ижтимоий)тизим,танлов эркинлиги(шахсий)тизим
=Этик(ижтимоий)тизим,танлов эркинлиги(шахсий)тизим
=Қонунчилик(хуқуқ), Давлат ва танлов эркинлиги(шахсий)тизим
?Бошқарувнинг умумдавлат органлари қуйидагилардан иборат.
=Олий Мажлис, консернлар, жамоат бирлашмалари
=Суд органлари, Вилоят хокимияти, туман хокимлиги
+Қонун чикарувчи орган, ижро этувчи орган, суд органлари
=Вилоятлар халк депутатлари кенгаши, туман, шахар халк депутатлари кенгаши
депутатлари кенгашлари
?Бошқаришнинг хуқуқий воситалари қуйидагилардан иборат.
+Ижтимоий муносабатларга юридик, қонуний таъсир ўтказиш жараёнида қўлланиладиган хуқуқий меъёрлар мажмуи
=Иқтисодий усуллардан ва манфаатлардан қонуний фойдаланиш
=Кредит ва фоиз ставкаси, солиқлар, бож тўловлари
=Экспорт ва импортни мувозанатлаштириш, инновацияни йўлга қўйиш, иқтисодиёт таркибини ўзгартириш
?Бошқарув поғонасига кўра менежерлар тоифаси.
=Рахбар-дипломат, рахбар-мураббий, рахбар-инноватор
=Ишчанлик ва шахсий сифатлари бўйича, билими кўникма ва махорати бўйича рахбар.
=Автократик. Демократик ва либерал рахбарлар.
+Юкори поғонадаги, ўрта поғонадаги ва қуйи поғонадаги менежерлар
?Инсонлар ва ташкилотларнинг амалларини белгилаб берувчи асосий меъёрлар тизими кўрсатинг:
=Қонунчилик(хуқуқ), танлов эркинлиги(шахсий)тизим
=Этик(ижтимоий)тизим,танлов эркинлиги(шахсий)тизим
=Қонунчилик(хуқуқ), Давлат ва танлов эркинлиги(шахсий)тизим
+Қонунчилик(хуқуқ),Этик(ижтимоий)тизим,танлов эркинлиги(шахсий)тизим
?Бошқарув самарадорлигини аниқлашда, хисоб-китоб усулига кўра самарадорлик турларини аниқланг:
+Мутлоқ ва солиштирма самарадорлик
=солиштирма самарадорлик
=Ижтимоий самарадорлик
=Тўғри жавоб йўқ