Проблемы экономики и менеджмента №5 (45) – 015 А. М. Жемчугов

Основные выводы: 
Показателем эффективности предприятия являются адекватные социально-
экономические показатели, разработанные на базе стратегии предприятия (с учетом 
всех показателей результата, продукции, организации и управления) на всех ее времен-
ных горизонтах. 
 
Список литературы: 
1. Simon H.A. On the Concept of Organizational Goal // Administrative Science 
Quarterly. 1964. Vol. 9, № 1. P. 1–22. 
2. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Цель предприятия и стратегия ее достиже-
ния. Концептуальные основы / А.М. Жемчугов, М.К. Жемчугов // Проблемы теории и 
практики управления. 2014. № 5. С. 75–80. 
3. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Сильная стратегия предприятия / А.М. Жем-
чугов, М.К. Жемчугов // Стратегический менеджмент. 2014. Декабрь. С. 304–314. 
4. Адлер А. Практика и теория индивидуальной психологии. М.: Фонд «За эко-
номическую грамотность», 1995. 296 с. 

---

 
Проблемы экономики и менеджмента 
 
№ 5 (45) – 2015 
27 
5. Философский энциклопедический словарь / гл. ред.: Л.Ф. Ильичёв [и др.]. М.: 
Совет. энцикл., 1983. 
6. Леонтьев А.Н. Потребности, мотивы и эмоции. М., 1972. 
7. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. М.: Политиздат, 1977. 304 с. 
8. Мескон М. Основы менеджмента / Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. М.: 
Дело, 1999. 800 с. 
9. Мольц М. Психокибернетика. СПб.: Питер, 2002. 224 с. 
10. Яшина С.Л. Деньги и человек: опыт философского анализа // Балтийский 
экономический журнал. Калининград, 2009. Дек. (№ 2). С. 173–179. 
11. Фрейд З. Будущее одной иллюзии // Сумерки богов. М.: Издательская группа 
АСТ, 2011. 251 с. 
12. Skinner B. F. Beyond freedom and dignity. N.Y: Knopf, 1971. 122 p. 
13. Российская социологическая энциклопедия / под общ. ред. Г.В. Осипова. М.: 
НОРМА-ИНФРА-М, 1998. 672 с. 
14. Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. М.: Контроллинг, 1991. 104 с. 
15. Бастиа Ф. Экономические гармонии. М.: ЭСМО, 2007. 176 с. 
16. Шевчук Д.А. История менеджмента: учебное пособие (учебник, лекции) 
/ Шевчук Д.А., Шевчук В.А. М.: Эксмо, 2009. 420 c. 
17. Андреева Г.М. Социальная психология. М.: Аспект Пресс, 1999. 375 с. 
18. Каплан Р. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию 
/ Каплан Р., Нортон Д. 2-е изд., испр. и доп. М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2008. 320 с. 
19. Клочков А.К. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических 
инструментов. М.: Эксмо, 2010. 
20. Хьюберт К. Рамперсад. Индивидуальная сбалансированная система показа-
телей. Путь к личному счастью, гармоничному развитию и росту организации: пер. с 
англ. М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2005. 176 с. 
21. Олве Н.-Г. Баланс между стратегией и контролем. Заставьте работать карту 
показателей BSC / Нильс-Горан Олве, Карл-Йохан Петри, Жан Рой, Софи Рой. СПб.: 
Питер, 2005. 320 с. 
22. Schneiderman A.M. Why Balanced Scorecards fail // Journal of Strategic Perform-
ance Measurement. 1999. January (№ 6). Special Edition. P. 7.
23. Norreklit H. The Balance on the Balanced Scorecard – a Critical Analysis of Some 
of its Assumptions // Management Accounting Research. 2000. 11. 
24. Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Сбалансированная система показателей. Не-
достатки или неправильное использование? / А.М. Жемчугов, М.К. Жемчугов // Про-
блемы экономики и менеджмента. 2014. № 8. С. 3–8. 
25. Друкер П.Ф. Эффективный управляющий. М.: Book Chamber International, 
2004. 268 с.