|
(Bandning 155 tahririda qaroriga - 07/21/5050/0280 Yo'q, qonun, 04/02/2021 Milliy bazasi Aprel 2, 2021 PQ-5050-sonli O'zbekiston Respublikasi Prezidentining)
156. Mazkur Nizomning 155-bandida nazarda tutilgan shaxslar ishdan bo‘shatilgan kundan e’tiboran bir oy muddatda xizmatga tiklash to‘g‘risidagi ariza yoki sudning xizmatga tiklash to‘g‘risidagi qarori bilan ichki ishlar organlariga murojaat qilishlari shart.
bandda 156 (paragraf bir tahririda qaroriga Aprel 2, 2021 PQ-5050-sonli O'zbekiston Respublikasi Prezidenti - qonun, 04/02/2021 Milliy bazasi, 07/21/5050/0280 Yo'q )
Xizmatga qayta tiklash oldingi maxsus unvonni berish, nafaqa va ish stajini hisoblash, oldingi lavozimga yoki imkon bo‘lmaganda unga tenglashtirilgan yoki boshqa lavozimga tayinlash yo‘li bilan, bu muddatni belgilangan muddatga qo‘shib qo‘yish sharti bilan amalga oshiriladi. ishdan bo'shatilgan kundan tiklash kunigacha.
Agar shaxs ishdan bo‘shatilgan yoki sudning xizmatga tiklash to‘g‘risidagi hal qiluv qarori qonuniy kuchga kirgan kundan e’tiboran bir oy o‘tgandan keyin ichki ishlar organiga murojaat qilsa, uch oy o‘tgan kundan boshlab va qayta tiklangunga qadar bo‘lgan muddat uzluksiz ish stajiga hisoblanmaydi. navbatdagi maxsus unvon berilganda, nafaqalar hisoblanganda va pensiya tayinlanganda xizmat qilganligi.
(bandda 156 uchinchi bandiga tahririda qaroriga - 07/21/5050/0280 Yo'q, qonun, 02.04.2021 Milliy ma'lumotlar bazasi Aprel 2, 2021 PQ-5050-sonli O'zbekiston Respublikasi Prezidentining)
Uzrli sabablarga ko‘ra bir oy muddatga kechiktirilgan taqdirda, ushbu muddat O‘zbekiston Respublikasi Ichki ishlar vaziri tomonidan tiklanishi mumkin.
(paragraf bandda 156 to'rt tahririda qaroriga Aprel 2, 2021 PQ-5050-sonli O'zbekiston Respublikasi Prezidenti - qonun, 02.04.2021 Milliy ma'lumotlar bazasi, Yo'q 07/21/5050/0280)
157. Xizmatga tiklanayotgan shaxsga yetkazilgan moddiy va ma’naviy zararni qoplash qonun hujjatlarida belgilangan tartibda sudning hal qiluv qarori asosida amalga oshiriladi.
158. Xizmatga tiklangan xodimlarga pensiya tayinlashda ish stajini hisoblashda quyidagi hollarda ish staji ish stajiga kiritiladi:
ozodlikdan mahrum qilish yoki ozodlikni cheklash bilan bog'liq jazoni o'tash - uch kundan bir kun;
qamoqqa olish tarzidagi ehtiyot chorasini qo‘llash — uch sutkada bir sutka;
ozodlikdan mahrum qilish yoki ozodlikni cheklash bilan bog'liq bo'lmagan jazoni o'tash - bir sutka.
Xizmatga qayta tiklangan xodimlarga navbatdagi maxsus unvon berilganda ish stajiga ustama to‘lanadi, ishdan bo‘shatilgandan keyingi davr bir kun uchun bir kun hisobiga qo‘shiladi.
159. Mazkur Nizomning 144- bandining “v” , “d” , “f” va “n” kichik bandlariga muvofiq xizmatdan bo‘shatilgan xodimlar maxsus unvonlari tiklangan holda qayta ishga qabul qilinishi mumkin.
Mazkur Nizomning 144- bandi “a” bandiga muvofiq xizmatdan bo‘shatilgan xodimlar hududiy ichki ishlar organlari va tarmoq xizmatlari, O‘zbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligining ta’lim muassasalari rahbarlarining asoslantirilgan taqdimnomalari bo‘yicha qayta ishga qabul qilinishi mumkin. , agar ular kalendar hisobda kamida o'n yil ichki organlarda amaliy ish tajribasiga ega bo'lsa, shuningdek, ishdan bo'shatish sababi o'qishga qabul qilingan hollarda.
(bandda 159 ikkinchi bandiga tahririda qarori 07/19/4229-sonli, qonun hujjatlari ma'lumotlari milliy bazasi, 03/07/2019 / - Mart 6, 2019 PQ-4229-sonli O'zbekiston Respublikasi Prezidentining 2710)
Ichki ishlar organlaridan ilgari bo‘shatilgan shaxslarni ishga qabul qilish tartibi O‘zbekiston Respublikasi ichki ishlar vaziri tomonidan belgilanadi.
160. Davlat organlariga tayinlanganligi munosabati bilan xizmatdan bo‘shatilgan va mansab vakolatlari tugaganligi munosabati bilan yana ishga qabul qilingan xodimlarning ishlaganlik muddati bir kunlik hisoblangan ichki ishlar organlarida ish stajining umumiy muddatiga qo‘shib hisoblanadi. agar qonunda boshqacha tartib belgilanmagan bo'lsa, bir kun uchun.
161. Ichki ishlar organlarida xizmatni o‘tayotgan, shu jumladan kadrlar zahirasidagi xodimlar uchun, agar qonun hujjatlarida va ushbu Nizomda boshqacha tartib nazarda tutilgan bo‘lmasa, xizmat muddati imtiyozli asosda — bir yarim sutkaga hisoblanadi.
O‘zbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi va xorijiy davlatlarning oliy ta’lim muassasalarida (xalqaro shartnomalarga muvofiq O‘zbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligining yo‘nalishi bo‘yicha), shu jumladan, kunduzgi bo‘limda o‘qish davrida. kasb-hunar ta'limi fakulteti va magistraturada xizmat muddati bir kun uchun bir kun asosida hisoblanadi.
(paragraf tomonidan kiritilgan o'zgartishlar bandda 161 ikki qaroriga Aprel 15, 2021 yil O'zbekiston Respublikasi Prezidentining PQ-5076 - qonun hujjatlari ma'lumotlari milliy bazasi, Aprel 15, 2021, 07/21/5076/0347 Yo'q - 2021-yil 1-sentabrdan boshlab kuchga kiradi)
Maxsus davrda jamoat tartibini muhofaza qilish, terrorizmga qarshi operatsiyalarni o‘tkazish, favqulodda holat rejimini huquqiy ta’minlash va ularning oqibatlarini bartaraf etishda ishtirok etgan xodimlar, shuningdek tibbiy muassasalarda bo‘lganlar ishdan bo‘shatilganda. ushbu harakatlarda ishtirok etish paytida olingan jarohatlar, kontuziyalar va kasalliklar tufayli muassasalar, ushbu davrda xizmat ko'rsatish muddati uch kun ichida bir kun asosida hisoblanadi.
Maxsus davrda jamoat tartibini muhofaza qilish, terrorizmga qarshi operatsiyalarni o‘tkazish, favqulodda holatni huquqiy ta’minlash va uning oqibatlarini bartaraf etishda xodimlarning ishtirok etish fakti va muddatlari to‘g‘risida vakolatli rahbar tomonidan buyruq chiqariladi. undan shaxsiy fayllarga ko'chirib olish.
Do'stlaringiz bilan baham: |
