Position ichki ishlar organlarida xizmatni o'tash tartibi to'g'risida 1-bob. Umumiy qoidalar

Huquqiy va ijtimoiy himoya 9-bob
115. Xodim egallab turgan lavozimi bo‘yicha xizmat vazifalarini bajarish chog‘ida asosiy vazifalar va faoliyat yo‘nalishlari talablaridan kelib chiqib, davlat organining vakili sifatida ishlaydi va davlat himoyasida bo‘ladi.
116. Xodimning o‘z vakolatlari doirasida xizmat vazifalarini bajarishda qo‘yadigan qonuniy talablari barcha fuqarolar va mansabdor shaxslar uchun majburiydir. Xodimning qonuniy talablariga rioya qilmaslik, uning o‘z xizmat vazifalarini bajarishiga to‘sqinlik qiladigan harakatlari (harakatsizligi) qonun hujjatlariga muvofiq javobgarlikka sabab bo‘ladi.
117. Xodim jismoniy va yuridik shaxslarga jismoniy kuch, maxsus vositalar yoki o‘qotar qurolni qo‘llashda etkazilgan zarar uchun, agar bu qo‘llash qonun hujjatlari asosida amalga oshirilgan bo‘lsa, javobgar bo‘lmaydi. Xodimlar tomonidan jismoniy kuch, maxsus vositalar yoki o‘qotar qurollar qo‘llashning asosliligi qonun hujjatlariga muvofiq belgilanadi.
118. Xodimni zaruriy mudofaa va o‘ta zarurat holatida xizmat vazifalarini bajarish chog‘ida yetkazilgan zarar uchun javobgarlikdan ozod qilish, ijtimoiy xavfli qilmish sodir etgan shaxsni ushlab turish yoxud buyruq yoki boshqa topshiriqni bajarish; shuningdek, kasbiy faoliyat bilan bog‘liq asosli tavakkalchilik natijasida qonun hujjatlarida belgilangan tartibda hal etiladi.
119. Xodim xizmat vazifalarini bajarayotganda faqat bevosita yoki bevosita rahbariga hisobot beradi.
120. Xodimning qonuniy faoliyatiga aralashishga, uni qonun hujjatlarida ichki ishlar organlari zimmasiga yuklanmagan vazifalarni bajarishga majburlashga bevosita vakolat berilgan shaxslar bundan mustasno, hech kimga haqli emas.
Xodim o'z ishlab chiqarishidagi ishlar va materiallarning mohiyati bo'yicha tushuntirishlar berishga, shuningdek bunday ishlar va materiallarni, shu jumladan fuqarolarning huquqlari, erkinliklari va qonuniy manfaatlariga daxldor bo'lgan holatlardan tashqari tanishish uchun taqdim etishga majbur emas. va qonun hujjatlarida belgilangan tartibda.
121. Xodimlarning ijtimoiy himoyasi:
sog'liqni saqlash;
ish haqi;
yashash joyini ta'minlash;
mulkka etkazilgan zararni qoplash;
navbatchilik paytida transport vositalaridan imtiyozli foydalanish;
davlat pensiya ta'minoti;
davlat sug'urtasi;
ijtimoiy yordam ko'rsatish;
qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa choralar.
122. Xodimlar belgilangan namunadagi bepul forma (forma) bilan ta’minlanadi.
123. Ichki ishlar organlari xodimlari, nafaqaxo‘rlari va ularning oila a’zolari, shuningdek, O‘zbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi oliy ta’lim muassasalari kursantlari (talabalari) O‘zbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligining tibbiyot muassasalariga biriktiriladi. O‘zbekiston Respublikasi qonun hujjatlarida belgilangan tartibda ambulator, statsionar va tibbiy sharoitlarda bepul tibbiy yordam ko‘rsatish maqsadida ushbu muassasalarda davolanadi va reabilitatsiyadan o‘tadi.
Ichki ishlar organlari xodimlari va pensionerlarga yiliga bir marta sanatoriy-kurortda davolanish uchun imtiyozli yo‘llanmalar beriladi.
124. Xodimlar yiliga bir marta O‘zbekiston Respublikasi ichki ishlar vaziri tomonidan belgilangan tartibda chuqurlashtirilgan profilaktik tibbiy ko‘rikdan o‘tkaziladi. O‘qotar qurol bilan xizmat qilayotgan xodimlar har olti oyda bir marta profilaktik tibbiy ko‘rikdan o‘tkaziladi.

125. Xodimlarning farzandlari yashash joyidagi maktabgacha ta’lim muassasalariga, shuningdek, O‘zbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligining yozgi sog‘lomlashtirish oromgohlariga imtiyozli shartlar asosida navbatsiz qabul qilinadi.

(bandda 125-moddasi, bir tahririda qaroriga Oktabr 8-sonli O'zbekiston Respublikasi Prezidentining 2020 yil PQ-4857 - qonun, 09.10.2020 Milliy bazasi, 07/20/4857/1357 sonli)
O‘zbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligining yozgi sog‘lomlashtirish oromgohlariga qabul qilish tartibi va shartlari O‘zbekiston Respublikasi ichki ishlar vaziri tomonidan belgilanadi.
(Bandning 125 tahririda Farmoniga - 06/18/5454/1290 Yo'q, qonun, 06/01/2018 Milliy ma'lumotlar bazasi Iyun 1, 2018 PF-5454-sonli O'zbekiston Respublikasi Prezidentining)
126. O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Jo‘qorg‘i Kengesi va mahalliy davlat hokimiyati organlari xodimlari, shuningdek ichki ishlar organlaridagi xizmatdan bo‘shatilgan fuqarolar va ularning oila a’zolari uchun boshqa imtiyozlar, kafolatlar va kompensatsiyalar ham belgilashi mumkin. ushbu Nizomda nazarda tutilmagan a'zolar.
127. Ish stajiga, ish stajiga, pedagogik ish stajiga, shuningdek ilmiy unvonga ega bo‘lganligi uchun xodimlarga qonun hujjatlariga muvofiq ustama to‘lanadi.
Ish stajini hisoblash tartibi O‘zbekiston Respublikasi ichki ishlar vaziri tomonidan belgilanadi.
128. O‘z xizmat vazifalarini vijdonan bajargan, kasbiy tayyorgarligining yuqori darajasiga erishgan, yuksak ma’naviy-axloqiy fazilatlarga ega bo‘lgan hamda o‘z faoliyatida yuqori natijalarni ko‘rsatgan xodimlarga “uchinchi toifali mutaxassis”, “ikkinchi toifali mutaxassis” toifali malaka toifalari beriladi. , "birinchi toifali mutaxassis" va "magistr" qo'shimcha oylik nafaqalar bilan.
Sinf malakasini berish tartibi va shartlari O‘zbekiston Respublikasi ichki ishlar vaziri tomonidan belgilanadi.
129. Xodimning yoki uning yaqin qarindoshlarining xizmat vazifalarini bajarishi munosabati bilan mol-mulkiga yetkazilgan zarar, ixtiyoriy yoki majburiy sug‘urta mablag‘laridan qat’i nazar, to‘liq hajmda O‘zbekiston Respublikasi Davlat byudjeti mablag‘lari hisobidan qoplanadi. keyinchalik ushbu summani aybdor shaxslardan undirish.
Ushbu qoida ichki ishlar organlaridan nafaqaga chiqqan shaxslarga, agar ichki ishlar organlaridagi xizmat faoliyati bilan bog‘liq holda ularga yoki yaqin qarindoshlarining mol-mulkiga zarar yetkazilgan bo‘lsa, ularga nisbatan ham qo‘llaniladi.
Xodimning yoki uning yaqin qarindoshlarining mulkiga xizmat vazifalarini bajarishi munosabati bilan yetkazilgan zararni qoplash tartibi qonun hujjatlari bilan belgilanadi.
130. Ishning yo‘l harakati bilan bog‘liq xizmat vazifalarini bajaruvchi xodimlarga shahar yo‘lovchi transportidan foydalanganlik uchun har oyda yo‘l kartalari (qatnov yo‘nalishli va qatnovli taksilardan tashqari) beriladi yoki ularga pul kompensatsiyasi to‘lanadi.
131. Ishning yo‘l harakati bilan bog‘liq xizmat vazifalarini bajaruvchi xodimlarga shahar yo‘lovchi transportidan foydalanganlik uchun (yo‘nalishli va qatnovli taksilardan tashqari) har oyda pul kompensatsiyasini to‘lash yoki yo‘l kartalarini berish tartibi va miqdori, shuningdek. xizmat safarlarida shaxsiy transportdan foydalanish qonun bilan belgilanadi.
132. Xodimlar ishga qabul qilingan kundan e’tiboran o‘n kunlik muddat ichida Davlat byudjeti mablag‘lari va qonun hujjatlarida taqiqlanmagan manbalar hisobidan majburiy davlat sug‘urtasidan o‘tkaziladi.
133. Xizmatni tark etgan xodimlarga bir martalik nafaqa to‘lanadi.
Ko'p yillik vijdonan (benuqson) xizmati uchun xizmatni tark etgan xodimlar vakolatli rahbarlar tomonidan qimmatbaho sovg'alar yoki pul mukofotlari bilan taqdirlanishi mumkin.
134. O‘zbekiston Respublikasi Ichki ishlar vaziri xizmat vazifalarini bajarish chog‘ida tan jarohati olgan xodimlarga, shuningdek vafot etganlarning oila a’zolariga O‘zbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligida belgilangan tartibda va miqdorda bir martalik nafaqa tayinlash huquqiga ega. O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi.
Xodimlar, boquvchisini yo‘qotgan taqdirda esa, ularning oila a’zolari qonun hujjatlarida belgilangan tartibda va miqdorda davlat pensiyalarini olish huquqiga ega.
135. Xizmat vazifalarini bajarish chog‘ida vafot etgan xodimlarning farzandlariga ishga qabul qilinganda, shuningdek, O‘zbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligining oliy ta’lim muassasalariga o‘qishga qabul qilinganda ularga nafaqa berish tartibi va shartlari O‘zbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligining O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan belgilanadi. O'zbekiston Respublikasi ichki ishlar.
136. Xodimlar va ularning oila a’zolari salomatligini muhofaza qilish, moddiy ta’minlash, ta’til berish, turar joy maydoni va imtiyozli ipoteka ssudalari bilan ta’minlash, mulkka etkazilgan zararni qoplash, transport vositalaridan imtiyozli foydalanish jarayonida ularning huquqiy va ijtimoiy himoyasi. xizmat vazifalarini, davlat pensiyalarini, davlat ijtimoiy sug'urtasini, ijtimoiy yordamni to'lash qonun hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.