Personalni

«buyuraman» 
so‘zi o‘rniga «
zimmasiga  yuklayman», 
«tavsiya etaman», «taklif etaman», «zarur deb hisoblayman» 
so‘zlari ishlatiladi.
Farmoyish faqat farmoyish berish qismidan iborat bo‘lib, 
uning matni qoida bo‘yicha 
quyidagilarni qamrab oladi:
— 
ijrochilarga aniq topshiriqlar;
— 
mas’ul ijrochining ismi-sharifi;
— 
ijro etish muddati.
Qaror 
ijtimoiy mehnat, ishlab chiqarish-kadr, xo‘jalik 
masalalari bo‘yicha qabul qilinadigan 
kollegial organ hujjatidir. 
Uni tuzish uchun talablar farmoyish hujjatlariga oid talablar kabi 
bo‘lib, faqat unda 
«qaror qilindi», «qaror qiladilar» 
so‘zlari 
ishlatiladi. Qaror kollegial organ rahbari va a’zolari yoki rahbar 
hamda kotib tomonidan imzolanadi.
— 
Ma’lumot-axborot hujjatlarida 
topshiriqlar berilmay-
di. Ularning asosiy vazifasi boshqaruv tizimidagi ishlarning 
amaldagi ahvolidan xabardor qilish, boshqaruv qarorlari qabul 
qilishga qaratilgan ma’lumotlarni taqdim etish, boshqara digan 
va boshqariladigan tuzilmalar o‘rtasidagi aloqani ta’min-

---

231
lashdir. Agar tashkiliy-farmoyish hujjatlari yuqoridan past ga 
yo‘nal tiriladigan bo‘lsa, ma’lumot-axborot hujjatlari, aksin-
cha, pastdan yuqoriga (tarkibiy bo‘linmadan korxona yoki 
tashki lot rahbariyatiga) yoki gorizontal yo‘nalishda (tarkibiy 
bo‘lin malararo va xizmatlararo, mansabdor shaxslar o‘rtasida) 
harakatda bo‘ladi.
Ma’lumot-axborot hujjatlari asosan 
quyidagilardan iborat:
— 
xizmat yozishmasi;
— 
ariza;
— 
taqdimnoma;
— 
bayonnoma;
— 
tushuntirish xati;
— 
telegramma;
— 
teleks;
— 
telefonogramma;
— 
faksogramma;
— 
elektron xabar va hokazolar.