Personalni

Xizmat yo‘riqnomasi 
xodimning tashkiliy-huquqiy ma-
qomi, uning funksiyalari, huquq va majburiyatlari, mas’uli-
yatini belgilab qo‘yish hamda uning samarali faoliyat ko‘rsatishi 
uchun zarur sharoitlarni ta’minlashga yo‘naltirilgan, korxona 
va tashkilot tomonidan chiqarilgan me’yoriy-huquqiy hujjatdir. 
Xodim bilan mehnat shartnomasi mazkur xizmat yo‘riqnomasi 
asosida tuziladi.
Xizmat yo‘riqnomasida, odatda, umumiy qoidalar, xodimning 
vazifalari, funksiyalari, vakolatlari, mas’uliyati va boshqa 
qator huquq va majburiyatlar qayd etiladi. Unga shuningdek, 
mansabdor shaxslar o‘rtasidagi mehnat munosabatlarini 
muvofiqlashtiruvchi hisobotlar, rejalar, ma’lumotlar, boshqa 
hujjatlarni taqdim etish tartibi, muddatlari ko‘rsatiladigan 
moddalar ham qo‘shilishi mumkin.
Korxona yoki tashkilot tarkibiy bo‘linmasining rahbari yangi 
xodim ishga qabul qilingandan so‘ng, uni xizmat yo‘riqnomasi 
bilan tanishtirishi shart. Xodim xizmat yo‘riqnomasi bilan 
tanishganligi muddatini ko‘rsatib, uni imzolashi zarur.