Personalni boshqarish

Vazirlik o`ziga yuklangan vazifalarga muvofiq quyidagi funktsiyalar
va ular bo`yicha boshqaruv jarayonini amalga oshiradi:
1. Mehnat bozorini shakllantirish va aholini ish bilan ta’minlash;
2. Aholini ijtimoiy muhofaza qilish va ijtimoiy ta’minlash;
3. Mehnat munosabatlarini tartibga solish, mehnatni tashkil etish, uning shart-sharoitlarini va uni muhofaza qilishni takomillashtirish;
4. Pensiya xizmati va davlat ijtimoiy sug’urtasi bo`yicha nafaqalar bilan ta’minlash;
5. Ijtimoiy xizmat ko`rsatish sohasini yanada rivojlantirish;
6. Tibbiy mehnat ekspertizasi va nogironlarni sog’lomlashtirish ishlariga rahbarlik qiladi va uni boshqarib boradi;
7. Moliya va xo`jalik faoliyati bo`yicha tadbirlar ishlab chiqadi va uni boshqarib boradi.
Vazirlik faoliyatini tashkil etish. Vazirlikka O`zbekiston Respublikasi Prezidenti tomonidan lavozimga tayinlanadigan va lavozimdan ozod qilinadigan, keyinchalik O`zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi tomonidan tasdiqlanadigan vazir boshchilik qiladi. Vazir vazirlikka yuklangan vazifalarning bajarilishi uchun shaxsan javob beradi. Vazirning Vazirlar Mahkamasi tomonidan lavozimga tayinlanadigan va ozod qilinadigan uch nafar o`rinbosari, shu jumladan, bir nafar birin chi o`rinbosari bo`ladi.
Vazir vazirlik, uning tasarrufidagi muassasalar, tashkilotlar va o`quv yurtlari faoliyatiga rahbarlik qiladi, o`z vakolatlari doirasida tasarrufidagi barcha tashkilotlar va muassasalar tomonidan bajarilishi majburiy bo`lgan buyruqlar va farmoyishlar chiqaradi, ko`rsatmalar va topshiriqlar beradi:
— Vazirlik vakolatiga tegishli masalalar bo`yicha normativ hujjatlar loyihalarini ko`rib chiqish uchun belgilangan tartibda Vazirlar Mahkamasiga kiritadi;
— vazir o`rinbosarlari o`rtasida vazifalarni taqsimlaydi va ular faoliyatini muvofiqlashtiradi, tarkibiy bo`linmalar rahbarlarining, shuningdek, tasarrufidagi tashkilotlar va muassasalar rahbarlarining ular zimmasiga yuklangan vazifalar bajarilishi uchun mas’uliyati darajasini belgilaydi;
Vazirlar Mahkamasi tomonidan belgilangan xodimlar soni va mehnatga haq to`lash fondi doirasida vazirlik markaziy apparatining shtat jadvalini, mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish hududiy bosh boshqarmalari to`g’risidagi nizomlarni, tasarrufidagi muassasalar, tashkilotlar va korxonalarning nizomlari va ustavlarini tasdiqlaydi;
— Vazirlik markaziy devoni xodimlarini va vazirlikka bevosita bo`ysunuvchi muassasalar, tashkilotlar va korxonalarning rahbarlarini, viloyatlar hokimlarining taqdimnomasiga ko`ra mehnat va ijtimoiy muhofaza bo`yicha hududiy bosh boshqarmalar rahbarlarini lavozimga tayinlaydi va lavozimdan ozod etadi, shuningdek, tuman (shahar) bo`limlari va boshqa tasarrufdagi muassasalar rahbarlarini lavozimga tayinlash va lavozimdan ozod etishga rozilik beradi;
— Vazirlik markaziy devoni xodimlarini moddiy rag’batlantirish shart - sharoitlarini belgilaydi, alohida o`rnak ko`rsatgan xodimlarni

VAZIR

Demografiya, mehnat bozori va ish bilan bandlik boshqarmasi — 6 xodim

Vazirning o’rinboasri

Vazirning o’rinboasri

Vazirning birinchi o’rinboasri

Mehnat, ish bilan bandlik va ijtimoiy himoya sohasida monitoring hamda normative hujjatlar tayyorlash boshqarmasi

Mehnatni muhofaza qilish boshqarmasi

Ish bilan bandlikka yordam berish jamg’armasi daromadlar va harajatlar bo’limi — 3 xodim

Pensiya ta’minotini tashkil etish boshqarmasi

Xotin qizlar va yoshlar mehnatini muhofaza qilish bo’limi

Ijtimoiy yordam va qo’llab-quvvatlashni tashkil etish boshqarmasi

Buxgalteriya hisobi va hisoboti bo’limi — 3 xodim

Mehnatga haq to’lash va uni normalash bo’limi íîðìàëàø áыëèìè

Davlat mehnat huquqiy inspektsiyasi

Ishlar boshqarmasi

Pensiya jamg’armasining daromadlar va harajatlar boshqarmasi

Maslahatchi yurist

Pensiya jamg’armasining daromadlar va harajatlar bo’limi

Fuqarolarning murojaatlari bilan ishlash bo’limi, kanselyariya

Pensiya ta’minoti bo’yicha nazorat taftish bo’limi

Ijtimoiy ta’minotni ta’minlashni moliyalsh bo’limi

16.2-chizma. Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi