Personal marketing

Personalni jalb qilishda aqsh tajribasi

• Grin karta (shuningdek, Yashil karta, grinkard, ingl. green card, rasmiy nomi: United States Permanent Resident Card) — AQSh fuqorosi bo'lmagan shaxsning, AQShda yashash huquqini beruvchi, shaxsiy guvohnoma yoki identifikatsion karta.
• Green Card Lotereyasining birinchi versiyasi 1987 yilda tashkil etilgan va "NP-5 Lotereya Dasturi" deb nomlangan. Har ikki yil davomida har yili 36 mamlakatdan kelgan qatnashchilar uchun 5000 ta viza berildi

Personal marketingni hozirgi shakli

• GREEN CARD YUTGANLARNING IMKONIYATLARI:
• Green Card sohiblari AQSh hududida yashash, ishlash va o'qish huquqlariga ega bo'ladilar.
• AQSh fuqarolari kabi teng huquqlikga ega bo’lasiz.
• Siz AQSh ga butun oilangizni olib ketish imkoniyatiga ega bo’lasiz.
• Siz AQShga vizasiz rejimda borib kelish huquqini olasiz.

Google Inc. — 1998 yil 4 sentyabrda Sergey Brin va Larri Peyj tomonidan tashkil qilingan, dunyodagi eng mashhur “Google” qidiruv tizimiga egalik qiluvchi kompaniya. Bu tizim orqali oyiga 41 milliard 345 million so‘rovlar qayta ishlanadi. Hozirda Google va holdingdagi boshqa kompaniyalarning umumiy bozor kapitalizatsiyasi 800$ milliard AQSh dollaridan ziyod. 2018-yil ma’lumotlariga qaraganda Google dunyo bo‘ylab taxminan 85 000 kishini ish bilan ta’minlaydi. Mazkur kompaniya so‘nggi besh yil ichida ikki marta dunyoning eng yaxshi ish beruvchisi maqomiga sazovor bo‘lgan. 

• Google Inc. — 1998 yil 4 sentyabrda Sergey Brin va Larri Peyj tomonidan tashkil qilingan, dunyodagi eng mashhur “Google” qidiruv tizimiga egalik qiluvchi kompaniya. Bu tizim orqali oyiga 41 milliard 345 million so‘rovlar qayta ishlanadi. Hozirda Google va holdingdagi boshqa kompaniyalarning umumiy bozor kapitalizatsiyasi 800$ milliard AQSh dollaridan ziyod. 2018-yil ma’lumotlariga qaraganda Google dunyo bo‘ylab taxminan 85 000 kishini ish bilan ta’minlaydi. Mazkur kompaniya so‘nggi besh yil ichida ikki marta dunyoning eng yaxshi ish beruvchisi maqomiga sazovor bo‘lgan. 
• Google asoschilari kompaniyaga o‘z qiziqishlari, qadriyatlari va turmush tarzini kompaniyaga tatbiq etishganligi sababli “quvonch + ish” ko‘rinishidagi tizim vujudga keldi. Google ning internetdagi sahifalarining birida ham shunday yozuv aks ettirilgan — ”Biz sizning ajoyib ish joyingiz emas, ajoyib hayotingiz bo‘lishini istaymiz. Sizni ish davomida va ishdan keyin ham baxtli, shuningdek, g‘oyalarga boy va kuchga to‘la bo‘lishingiz uchun barcha sharoitlarni yaratib beramiz.”