Pedagogika nazariyasi

9. Kadrlar tayyorlash milliy dasturi necha bo‘limdan iborat?
a) 8 bo‘limdan
v) 7 bo‘limdan
s) 5 bo‘limdan
d) 4 bo‘limdan
e) 12 bo‘limdan
10. Kadrlar tayyorlash milliy dasturini amalga oshirish bosqichlari?
a) 3 bosqich 1997-2000, 2001-2005, 2005-2015
v) 4 bosqich 1997-1998, 2000-2005, 2005-2010, 2010-2021
s) 5 bosqich 1997, 2001, 2005, 2015, 2017-2021
d) 3 bosqich 1997-2001, 2001-2003, 2003 va undan keyingi yillar
e) 3 bosqich 1997-2001, 2001-2005, 2005 va undan keyingi yillar
10. O‘zbekiston Res’ublikasida o‘qituvchilarni rag‘batlantirishga qaratilgan tanlovlar qaysilar?
a) Yil o‘qituvchisi
v) Eng yaxshi pedagog
s) Yilning eng yaxshi fan o‘qituvchisi
d) Yilning eng yaxshi chet tili o‘qituvchisi
e) barcha javoblar to‘g‘ri
11. MENEJMENTtushunchasining mohiyati.
A. Menejment- bu qadimgi san’at va eng yangi fandir.
B. Menejment- siyosiy, iqtisodiy texnologik, ijtimoiy va axloqiy tizimlarning qismi.
S. Menejment (yoki boshqarish) mavjud minimal imkoniyatlardan maksimal natijalarga erishish maqsadida muayyan xodim yoki guruhga ta’sir etish, ular bilan hamkorlik qilish jarayoni
D. Barcha javoblar to‘g‘ri.*
12. “Boshqaruv jarayoni san’atdir, uning mohiyati ilmni (boshqaruv so hasidagi tashkiliy bilim asoslarini) har bir sharoitga nisbatan ishlatilishidadir”. Iborasi qaysi olimlar tomonidan aytilgan.
A. G.Kunts, S.O.Donnel *
B.Suqrot va Aflotun
S. Gegelg’ va Nyuton
D.Lessing va Kunts
13. “ Biz ko‘‘incha rahbar qat’iyatli, bilimdon va talabchan bo‘lishi kerak, deymiz. Hech shubhasiz, rahbar uchun bu fazilatlar suv bilan havoday zarur” ibora kim tomonidan aytilgan.
A. O‘zbekiston Res’ublikasi birinchi ‘rezidenti I. A. Karimov*
B. O‘zbekiston Res’ublikasi ‘rezidenti SH.M.Mirziyoev
S. A.Avloniy
D. M.Behbudiy
14. “Soddaroq qilib tushuntiradigan bo‘lsak ko‘‘qirrali qobiliyatlar deganda turli xil insonlar turli xil uslublar orqali yoki bir inson turli xil narsalarni turli xilda o‘rganilishi tushuniladi” bu tarif kim tomonidan aytilgan
A. Aleks Mur*
B. Govard Gardnerdir
S. Xou va Bentli
D. Barcha javoblar to‘g‘ri
15. Qo‘l ostidagilarga mustaqillik, erk beruvchi, ishda to’shiriqlar berganda ishchilarning qobiliyatini hisobga oluvchi, shaxsiy moyilliklarni ham hisobga oluvchi, buyruq yoki to’shiriqlarni taklif ma’nosida beruvchi rahbar?
A. Demokratik rahbar*
B. Liberal rahbar
S. Avtoritar rahbar
D. Byurokrat rahbar
16. 1999 yil Yevro’a davlatlarining ta’lim vazirlari Boloniya deklaratsiyasida ta’lim islohatlarining kontse’tual asoslari sifatida kom’etentli yondoshuvni belgilashdi. Uning mazmuni nima?
A. Rahbarning kom’etentsiyalarga egaligini aniqlash, ya’ni faoliyatning qaysi usulini egallashi, nimalarni bajara olishi, nimalarga tayyorligini aniqlash – kom’etentli yondoshuv deyiladi.
B. Ta’limda yangi tadqiqot yo‘nalishini kom’etentli yondoshuv deyiladi.
S. Ta’limni modernizatsiyalashning zamonaviy bosqichida uning maqsadini o‘zgarishi kom’etentli yondoshuvdir.
D. Barcha javoblar to‘g‘ri