Педагогик инновациялар, касб-ҳунар таълими бошқарув ҳамда педагог кадрларни қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш институти

Связь темы исследования с планами научно-исследовательских 
работ высшего образовательного или научно-исследовательского 
учреждения, где выполнено исследование. 
Данное исследование 
реализована в рамках проектов на темы ЁА-1-16 «Квалиметрическая оценка 
квалификационного уровня повышения квалификации и переподготовки 
руководителей и педагогических кадров в системе среднего специального, 
профессионального образования» (2016-2017 гг.), а также №AIF-2/18 
«Укрепление материально-технической базы высших образовательных 
учреждений» (2019-2021 гг.) Министерства высшего и среднего 
специального образования Республики Узбекистан. 
Цель исследования
состоит в развитии коммуникативной компетенции 
при подготовке руководящего персонала к управленческой деятельности в 
системе профессионального образования. 
Задачи исследования: 
выявление педагогических и психологических основ развития 
коммуникативной компетентности при подготовке руководителей к 
управленческой деятельности на основе компетентностного подхода; 
совершенствование учебных программ и научных программ повышения 
квалификации руководителей системы профессионального образования, 
улучшение содержания учебных материалов на основе компетентностного и 
кластерного подхода; 
разработка и внедрение организационно-педагогической структуры, 
методической модели процесса повышения квалификации руководителей 
системы профессионального образования на основе компетентного подхода; 
разработка научно обоснованных предложений по совершенствованию 
методологии развития коммуникативной компетенции при обучении 
руководителей управленческой деятельности, внедрение системы повышения 
квалификации на основе международного опыта; 
совершенствование системы параметров, показателей и оценок для 
определения уровня развития коммуникативной компетенции при подготовке 
руководителей к управленческой деятельности.