Рынок труда : учебное пособие

Государственное регулирование рынка труда
Методы, используемые государством для регулирования рынка тру-
да, дифференцируются по различным признакам: по объектам воз-
действия, направленности воздействия, форме воздействия, харак-
теру воздействия на рынок труда, содержанию регулирующих мер, 
уровню управленческого воздействия, источникам финансирования, 
продолжительности воздействия.
В современных условиях экономического и социального развития 
необходимость государственного регулирования рынка труда не вы-
зывает сомнений. Меры, которые предпринимает государство, воз-
действуя на рынок труда, должны отвечать интересам и наемных ра-
ботников, и предпринимателей. Государство на рынке труда должно 
выступать в качестве законодателя и арбитра, не отдавая предпочте-
ния ни той, ни другой стороне. Соблюдение этого принципа является 
чрезвычайно важным с точки зрения гармонизации социально-трудо-
вых отношений, создания реальных предпосылок, обеспечивающих 
подлинное равенство сторон на рынке труда.
В системе мер государственного регулирования рынка труда мож-
но выделить следующие меры:
— по регулированию спроса на труд;
— регулированию предложения труда;
— по предоставлению социальных гарантий занятости.
Серьезные социально-экономические последствия безработицы 
обусловили необходимость государственного вмешательства в сфе-
ру труда, которое способствует видоизменению трудовых отношений, 
регулирует их, ограничивает свободу рыночных сил.
Государство проводит целенаправленную политику регулирования 
рынка труда. Создана мощная система законодательства, регулирую-
щая трудовые отношения (порядок найма и увольнения, продолжи-
тельность рабочего дня, безопасность труда, минимальную заработ-
ную плату, предоставление выходных дней и отпусков, разрешение 
трудовых конфликтов, проведение забастовок и пр.) на националь-
ном и интернациональном уровне.
Главными целями государственного регулирования рынка труда 
являются:
— обеспечение 
полной занятости
, 
под которой понимается от-
сутствие циклической безработицы при сохранении естествен-

---

32