N. N. Rasulova z. Q. Jumayeva

To + Qq — В = Ti
bunda:
To 
- davr boshidagi xodim lar soni;
Q q 
- qabul qilinganlar soni, shu jum lad an m anbaalar b o ’yicha:
•
bandlilik x izm at y o ’llanm asi bilan;
•
boshqa korxonalardan o ’tkazilganlar;
•
boshqa m anbaalardan (korxonaning o ’zi qabul qilgan; o ’qishdan, 
arm iyadan qaytgan va h.k.);
В 
- ishdan b o ’shaganlar soni, shu ju m lad an sabablar b o ’yicha:
96

---

X
• 
boshqa tashkilotga o ’zkazish sababli;
• 
xodim ning xohishi bilan m ehnat bitim ini tugatilishi (o’z xohishi bilan);
• 
korxonaning xohishi bilan m ehnat bitim ini tugatish, arm iya safiga 
c h a q in sh
sababli;
•
boshqa sabablar bilan.
Ti - davr oxiridagi xodim lar soni.
Aholi bandligini o ’rganish uchun korxona va tashkilotlardagi ish joylarining 
yangisini barpo etish va b a'zilarin i y o ’qotish b o ’yicha harakatini ham o ’rganishni 
taqozo etadi. B andlilik xizm atlari idoralari korxona va tashkilotlardan ulam ing 
xodim larga b o ’lgan talabini olib o ’rganadilar va shu m a’lum otlar asosida statistika 
quyidagi k o'rsatkichlarni hisoblaydi:
-
ish jo y larin in g um um iy soni - um um iy m avjud ish jo y lari + b o 'sh ish 
o ’rinlari;
-
b o ’sh ish jo y la r soni (korxona va tashkilotlam ing buyurtm alari asosida 
aniqlanadi);
- yangi kiritilgan ish jo y la r soni (ishlab chiqarishni kengaytirish, qayta 
qurish va ish sm enalarini ortishi natijasida va h.k.);
-
bir b o ’sh jo y g a band b o ’lm agan aholining yuklam asi.
N azorat va m uhokam a uchun savollar:
1. D avlatning kadrlar siyosati: m ohiyati, aham iyati va m azm uni haqida fikrlang.
2. Sanoat ishlab chiqarish kadrlari haqida fikrlab bering.
3. K adrlam i tanlash, jo y -jo y ig a q o 'y ish va ularni tarbiyalash tizimi haqida fikrlang.
4. K adrlam i tayyorlash va qayta tayyorlash O ’zbekistonda qanday tashkil etilgan.
5. K adrlar sonini bashorat qilish va ulardan oqilona foydalanish m uam m olari 
haqida fikrlang.