Ўзбекистон республикaси иқтисодий тaрaқҚиёт

КОРПОРАТИВ БОШҚАРУВ ВА КОРХОНАЛАР ФАОЛИЯТИДА 
МАНФААТЛАР УЙҒУНЛИГИНИ КОМПЛЕКС БАҲОЛАШНИНГ
 
МЕТОДОЛОГИК ЖИҲАТЛАРИ
 
 
Муминова Э.А.
 
–
 
Фарғона политехника институти 
 
Иқтисодиёт кафедраси мудири
 
 
Рақамли иқтисодиёт шароитида бошқаришнинг ташкилий
-
иқтисодий 
тизимини барча тармоқ ва соҳаларда ривожлантиришга қаратилган. Айниқса 
акциядорлик жамиятларида
янги замонавий бошқарув усулларини жорий этиш 
муҳим вазифалардан бири ҳисобланади. Шу нуқтаи назардан нафақат 
акциядорлик жамиятларида, балки мамлакатимизда фаолият юритаётган 
компаниялар ва барча мулкчилик шаклидаги корхоналарда корпоратив 
бошқарув усулларини жорий этиш, унинг ташкилий
-
иқтисодий механизми 
самарадорлигини ошириш,
 
унинг сифат даражасини комплекс баҳолаш
бугунги 
куннинг долзарб масалалардан биридир. 
Тўқимачилик корхоналари аҳолининг кенг қатлами учун истеъмол моллари 
ишлаб чиқариши, шунингдек, уларга рақобатчи ҳисобланган майда ишлаб 
чиқарувчилар томонидан арзон ва қулай шартлар асосида маҳсулотларни 
бозорга чиқарилиши тўқимачилик корхоналарида сифат менежментини тўғри 
йўлга қўйишни талаб қилади. Сифат менежменти корхона фаолиятини 
яхшилашнинг таъсирчан воситаси ва фойдани шаклланишининг муҳим манбаси 
бўлиши мумкин.
1-
жадвал
 
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2015 йил 4 мартдаги ПФ
-
4707-
сонли фармонига асосан тасдиқланган Дастур доирасида 2015
-2019 
йилларда амалга ошириладиган лойиҳалар бўйича тармоқлар кесимида 
маълумот
 
минг АҚШ долл.