Ететеуломов узбекистон республикаси

туртга турдага ташкилий маданиятни замо­
навий менежмент тугрисида изланиш олиб борган олИМ
237

---

Джефри Сонненфилд ажратиб курсатди. Олим уларни 
куйдагича изодлайди:
Академия
— бу хизмат зинасидан кутарилишни ход- 
ловчи, дар бир ишни яхши Узлаштиришга интилувчи 
одамлар ташкилотидир. Бу каби компаниялар универ­
ситет ва коллежларни битирган ёшларни кабул килишга 
уринадилар. Шу тарзда фирма 
$з
деворлари ичида юкори 
малакали мутахассисларни тайёрлайди. Академияга 
классик мисол килиб IBM компаниясини ва Проктер 
энд Гембл, Женерал Моторе ва бошка компаниялар- 
ни курсатиш мумкин.
Клуб
— ташкилотларида асосий маъноси унинг стан- 
дартларига кура фирманинг маданиятига каратилади. 
Унда ёши ва тажрибаси дисобга олинади. Академиядан 
фаркди равишда клублар менежментларни кенг содада 
тайёрлайдилар.
Мисол: Юнайтед Парсел Сервис, Делта Лайке, дав­
лат идоралари ва дарбий ташкилотлар.
Бейсбол командаси
— Бу ташкилот таваккаллани- 
ишга борувчи ишбилармонлар, ташаббускорлар учун 
жаннат хисобланади. Бу томонда барча ёщцагилар ичи­
да элементлиларни ва тажрибаларни кдциради, уларни 
муваффакрятлари учун рагбатлантиради. Хизматчилар- 
га катта эркинлик яратиб берилиши ва яхши дак тула- 
ши туфайли ташкилот доим янги одамлар билан тулди- 
рилиб боради. Бу каби ташкилот турига шахсий адво­
кат идоралари, масладат берувчи фирмалар, реклама 
агентликлар, дастур билан таъмин этувчи фирмалар, 
изланиш олиб борувчи концернлар киради.
Калъа —
Агар бейсбол командаларида ишбиламон- 
лик Хадрланса кдлъада баркдрорлик ва ишончлиликка 
устуворлик берилади. Улар хизматчиларга умр буйи иш 
ваъда кдлмайдилар. Ишончли компаниялари отеллар, 
нефть, газ казувчи фирмалар киради.
Сонненфилд таъкидлаши буйича дамма фирмалар- 
ни дам табакаларга булиб булмас экан. Уларнинг ай- 
римлари аралаш турдаги ташкилий маданиятга эга, 
боящалар эса — узгариш жараёнида булмокда. Мисол 
учун Эппл компьютер фирмасини келтириш мумкин. 
У бейсбол командаси шаклидан бошлаб сунг академия 
шаклига угирилди.
Якун ясаб муаммони яна бир мудим томонини эс- 
латиб утиш зарур. Куриб чикдлган ташкилий маданият 
турлари маълум тойифадаги хизматчиларни узига жалб
238

---

кдлади. Инсон компанияда хизмат зинаси буйлаб к$та- 
рилгани сари