Ететеуломов узбекистон республикаси

ft
фаолиятидир.
Учинчи йуналиш 
— кадрлар резерви билан ишлаш- 
да янги услубларни таракдий топтириш. Ра^барлик ва- 
зифаларга сайловлар утказиш оркдли тайинлаш.
Туртинчи йуналиш 
— бу ра^барларни иктисодий par- 
батлантириш. Бу йуналишни мохдяти бошкдрув кадр- 
ларини шундай иктисодий дастакларни яъни яхши 
хдётий шароитларни яратиш (уй-жой бериш, юк;ори 
маош тайинлаш ва х,оказо) натижасида тугри танлаш- 
дан иборатдир. Шу й^налишга мос мисол кдлиб дозирги 
пайтда одамларни кдшлок, хужалигига келиши, фер- 
мерлик хужаликларига мутахассисларни ок^б бориши- 
ни курсатиш мумкин.
Бешинчи йуналиш 
— бу бошдарув амалиётига ме^- 
натни илм асосида ташкил кдггашни жорий кдниш, 
турли фан мутахассисларйни, турли тармок, илмий хо- 
димларини, ра^барларни укитиш моделини еамараси- 
ни аникдашга жалб кднишдан иборатдир. Масалан, 
экспертларни, бошкдрув ходимларини малакали тав- 
сифини ба^олашга жалб кдниш.
Олтинчи йуналиш 
— бу бошкдрув ходимларини мех,- 
натини компьютерлаштириш. Бу дегани хизматчилар- 
ни бир хилдаги, такрорланувчи катта акдий иш талаб 
кдлмайдиган хдракат ва операдиялардан озод этишдир. 
Шунга мувофик, инсон хдм шунинг хисобига ижодий 
мюднат килиш имконига эга булади.
Му^окама учун саволлар
1. Умуман кадрлар ва шу жумладан бошдарув кадрлари дегани 
нима?
2. Бошкдрув тизимидаги кадрлар хдк,ида тушунча беринг.
3. Бошкдрув ходимлари кадрларининг туркумланишини изохдаб 
беринг.
4. Кадрлар сиёсати ва тактикаси нима дегани?
5. Бошдарув кадрларини ишчанлигига бах,о бериш деганда нима 
тушунилади?
6. Бошкдрув кадрларини танлаш, жой-жойига куйиш ва тайёр- 
лаш деганда нима тушунилади?
7. Кадрларнинг к,айси тоифалари бошкдрув кадрлари ^исобла- . 
нади?
229

---

8. Боищарув ходимлари иш турлари ва вазифа буйича кдндай 
булинади? „
9. Корхона булимларини иш турлари ва вазифалари буйича 
номларини айтиб беринг.
10. Боищарув кадрлари маълумотлари буйича кдндай булинади- 
лар? 
'■
11. Радбар фаолиятини мажмуали, локал, экспрессив, узайти- 
рилган бахолаш деганда нима тушунилади?
12. Бошкдрув аттестация кдлиш кимларга тааллукди булади?
13. Кадрлар ишини такомиллаштириш нимадан иборат?
230

---

13 
Б О Б 
ТАШКИЛИЙ МАДАНИЯТ