Ключевые слова: выпускники, трудовой стаж, трудоустройство, среднее
профессиональное образование.
Трудовой стаж
— в законодательстве Российской Федерации время
(продолжительность) трудовой или другой общественно полезной деятельности
работника. Является основанием для возникновения права на пенсионное
обеспечение, отпуск, получение пособия по временной нетрудоспособности, а
также в ряде ситуаций — заработной платы. Основным документом,
подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка. На случай утраты
работодателями первичных документов о заработке работника Министерство
Международный научный журнал «ВЕСТНИК НАУКИ» № 12 (33) Т.2
.………… …
ДЕКАБРЬ 2020 г.
_______________________________________________________________________________________
_________________________________
72
_______________________________
труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионный фонд
Российской Федерации разработали специальные рекомендации. [1]
В общей сложности наличие трудового стажа определяет наличие
практического опыта работы в той или иной сфере. Зачастую выпускники в силу
учебной нагрузки не могут позволить себе устроиться, даже на временную
работу или подработку не говоря о том что не за каждую подработку будет идти
стаж. При этом при поиске работы выпускник столкнётся с тем, что работодатель
требует обязательное наличие стажа для приёма на желаемую вакансию,
особенно ярко это выражается при поиске работы по специальности.[2]
Обусловлена данная ситуация тем, что работодатели не хотят рисковать
нанимая работников которые могут не справится с поставленными задачами, что
в свою очередь может привести к серьёзным убыткам. Но остаётся открытым
вопрос, где студенту получить необходимый стаж для трудоустройства по
специальности? [3]
Был проведён опрос студентов базового медицинского колледжа
готовящихся к выпуску и уже столкнувшихся с с проблемами при поиске работы
по специальности.
Результаты опроса выпускников Томского Базового Медицинского
Колледжа о том, что больше всего затрудняет поиск работы и трудоустройство.
Таблица 1
Трудность, мешающая
трудоустройству по специальности
Количество студентов выделивших
данную трудность как основную
(чел.).
Отсутствие свободных рабочих мест.
10
Наличие трудового стажа.
40
Оплата труда.
10
Востребованность профессии.
10
Не определились (не решили, какая из
трудностей более выражена).
20
Международный научный журнал «ВЕСТНИК НАУКИ» № 12 (33) Т.2
.………… …
ДЕКАБРЬ 2020 г.
_______________________________________________________________________________________
Do'stlaringiz bilan baham: |