TURIN JARAYONI 2018
–2020 O’ZBEKISTON | 37
Jadval 13. BMMV tomonidan 2019 yilda bandlikni ta'minlash bo'yicha ko'rilgan choralar
Manba: BMMV
o
Doimiy 370 ming ish o'rni yaratishga davlat buyurtmasi
o
Aholi o'rtasida tadbirkorlik ko'nikmalarini rivojlantirish, "Davlat tadbirkor bo'lishga yordam
beradi" tezisining ustunligi: 200-250 ming ish o'rni
o
mtiyozli ish bilan ta'minlash, o'z biznesini boshlagan ishsizlarni qo'llab-quvvatlash va imtiyozli
kreditlar. Moliyaviy yordamning umumiy miqdori kamida 210 milliard so'mni tashkil etadi (22,1
million AQSh dollariga teng) *
o
Mehnat bozori talablari asosida qayta tayyorlash va qayta tayyorlash dasturlarining keskin
o'sishi (ayniqsa, qishloq joylarida yo'nalish kamida 50 milliard so'mni (5,3
million AQSh
dollariga teng) *
o
Biznesni tashkil etish imkoniyatlarini aniq ko'rsatadigan doimiy ravishda yangilanib turadigan
mini-ko'rgazmalar tashkil etish. tadbirkorlarning malakasini oshirish va innovatsiyalarni
rivojlantirish
o
Ishchi kuchi eksportini ko'paytirish uchun sharoitlarni yaxshilash, ayniqsa Evropa, Turkiya,
Janubiy Koreya, Yaponiya.
o
Mehnat organlari faoliyati samaradorligini oshirish; CSPCni samarali ishchi yordamchiga
(ommaviy HR) aylantirish. Barcha biznes jarayonlarni qayta ko'rib chiqish
o
Mavjud soya faoliyati uchun patentni amalga oshirish
BMMV
tadbirlari
*
31.12.2019 y.da
O’zR Markaziy banki kursi 1 $ = 9 507,5 sum)
Jadvaldan ko'rinib turibdiki, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi ishsiz
fuqarolarni ish bilan
ta'minlashga ko'maklashish uchun xizmatlarning yangi turini - Ish bilan ta'minlashga ko'maklashish davlat
jamg'armasi tomonidan qaytarib berilmaydigan moddiy yordam ko'rinishidagi subsidiyalar va grantlarni
taqdim etdi.
O'tgan vaqt davomida viloyat va shahar aholisini ish bilan ta'minlashga ko'maklashish
markazlari ish
beruvchilar va ishsiz fuqarolarning iltimosiga binoan 12,2 milliard so'm miqdorida subsidiyalar ajratdilar,
natijada 12,9 ishsiz fuqarolar ish bilan ta'minlandi
91
.
B.1.7. Professional ko
’nikmalarga bo’lgan ehtiyojni aniqlash va uni kasb-hunar ta'limiga
ta'siri
Respublikadagi iqtisodiy jarayonlar ishchi kuchiga talab tarkibining miqdoriy va sifat jihatidan o'zgarishiga
bevosita ta'sir qiladi. Korxonalar tobora ko'proq malakali
ishchilarni talab qilmoqda, kichik biznes va
xususiy tadbirkorlikni rivojlantirish odamlardan yangi ko'nikmalarni talab qiladi.
Hozirgi kunda respublikada mehnat bozori korxonalar
faoliyatini tahlil qilish, kasbiy mahoratga talab va
taklifni
prognoz qilish, ayrim mutaxassisliklar uchun zarur bo'lgan muhim kasblarni aniqlash va kasb-
hunar ta'limi muassasalari bitiruvchilarining ta'lim natijalarini kuzatib borish kabi
muhim vositalarni joriy
etmagan.
Respublikada mehnat bozorining dolzarb va istiqbolli ehtiyojlarini hisobga olgan holda ish o'rinlari yaratish
va kadrlar tayyorlash bo'yicha davlat buyurtmasini shakllantirish tartibi to'g'risidagi nizom mavjud. Ish
o'rinlarini yaratish bo'yicha davlat buyurtmasini shakllantirishni muvofiqlashtirish O'zbekiston Respublikasi
Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi va Iqtisodiyot vazirligi tomonidan amalga oshiriladi; ta'lim
muassasalarida kadrlar tayyorlash uchun O'zbekiston Respublikasi Iqtisodiyot vazirligi, OO
’MTV va Xalq
ta
’limi vazirligi tomonidan amalga oshiriladi
92
.
2018 yil 1 yanvardan boshlab bandlikka muhtoj bo'lgan ishsiz aholini hisoblash va mehnat resurslari, ish
bilan ta'minlash va aholining ish bilan bandligi balansini rivojlantirish
metodologiyasi joriy etildi
93
. U
aholini, ayniqsa mehnat bozoriga birinchi marta kirib kelayotgan mehnatga layoqatli yoshlarni ish bilan
ta'minlash maqsadida hududiy sharoitda mehnat resurslarini tahlil qilish va baholash uchun mo'ljallangan.
91
O’zR Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi
.
https://mehnat.uz/uz/news/2019-yilda-uzbekistonning-ishsizlik-darazhasi-qancha
92
O'zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2017 yil 28 oktyabrdagi 877-sonli qarori, http://www.lex.uz/docs/3397765.
93
Vazirlar Mahkamasining 2017 yil 22 dekabrdagi 1011-sonli "Ishga muhtoj aholining sonini aniqlash metodologiyasini
takomillashtirish, shu jumladan ish bilan ta'minlash masalalari bo'yicha uy xo'jaliklarini o'rganish metodologiyasini takomillashtirish,
shuningdek, mehnat resurslari, ish bilan ta'minlash va aholining bandligi balansini ishlab chiqish to'g'risida" gi qarori.
