Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги заҳириддин муҳаммад бобур номидаги

Фойдаланилган адабиётлар 
1.
Афанасьевский Е.А. Лёгкая промышленность: экономические проблемы размещения - 
М.: Мысль, 1976. - 261 с. 
2.
Асанов Г., Набихонов М., Сафаров И. Ўзбекистоннинг иқтисодий ва ижтимоий 
жўғрофияси. - Т.: Ўқитувчи, 1994. - 209 б. 
3.
Зиядуллаев С.К., Лапкин К.И. и др. Производительные силы Узбекистана и перспективы 
их дальнейшего развития - Т.: Фан, 1986. - 307 с. 
4.
Солиев А.С. Ўзбекистон географияси. Т.: Университет, - 2015. - 403 б. 
 
ЭКОЛОГИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ НА ЭФФЕКТИВНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ 
ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 
Содиков Абдукохоржон Кодирович, ст.преподаватель 
Сулаймонов Икболидин Отажонович, доцент 
Андижанский машиностроительный институт 
Аннотация: Внутренние и внешние факторы оказывают непосредственное влияние на 
эффективность использования трудовых ресурсов. Однако в современных условиях развития 
влияние внешних факторов велико.
Ключевой 
слова: 
Экологи, 
трудовых 
ресурсов, 
утилизацией 
отходов, 
страхования. 
EKOLOGICAL FACTORS THE EFFCTIVNIY OF LABOR RESOURCES 
Аbstract: 
Internal and external factors have a direct impact on the efficiency of the use 
of labor resources. However, in modern conditions of development, the influence of external 
factors is great. 
The support words: 
Ecologists, human resources, waste management, insurance. 
В условиях модернизации экономики одной из главных целей является достижение и 
ускорение экономического роста. В значительной мере это зависит от эффективного 
использования трудовых ресурсов. 
Проблема эффективного использования трудовых ресурсов является очень сложной 
и многогранной. И это совершенно правомерно, ибо эффективность использования 
трудовых ресурсов имеет не только экономические, но и глубокие социальные 
последствия: обогащение содержательности труда и улучшение его условий, увеличение 
свободного времени и рациональное его использование и т.д. [1. – 226 с.]
 

---

360 
Основным критерием оценки эффективного использования трудовых ресурсов на 
уровне предприятий является производительность труда, которая определяется объёмом 
выпуска продукции за единицу времени.
По нашему мнению на изменение эффективности труда,наряду с материально-
техническими, 
организационно-экономическими 
и 
социально-психологическими 
факторами непосредственное влияние оказывают социально-экологические факторы.
К внешним факторам влияющий на эффективность труда относятся экологическая 
ситуация в регионе иуровень медицинского обслуживания. Экологическая ситуация 
характеризуется выбросами в почву, в атмосферу и в воду.
Внутренние и внешние факторы оказывают непосредственное влияние на 
эффективность использования трудовых ресурсов. Однако в современных условиях 
развития влияние внешних факторов велико. [2–762 с] 
Ухудшение здоровья и возникновение временной нетрудоспособности работников на 
промышленных предприятиях, вследствие ухудшения социально-экологической ситуации 
приводит, по нашему мнению к определенным экономическим последствиям, которые можно 
сгруппировать следующим образом: 
- увеличение расходов социального страхования на выплату пособий по временной 
нетрудоспособности при увеличении заболеваемости вследствие ухудшения окружающей 
среды; 
- увеличение расходов социального страхования на выплату пенсий при росте 
инвалидности; 
- увеличение расходов здравоохранения при росте заболеваемости и инвалидности; 
- увеличение расходов на подготовку кадров в результате роста текучести кадров, выбытия 
работающих по инвалидности и необходимости их преждевременнойзамены; 
- недопроизводство национального дохода вследствие недовыработки продукции 
работниками, выбывающими из производства по временной нетрудоспособности, ухудшение 
качества продукции, увеличение текучести кадров.