“Tálim sistemasında elektron tálim ortalıǵında islewdegi mashqalalar hám sheshimler”

“Tálim sistemasında elektron tálim ortalıǵında 
islewdegi mashqalalar hám sheshimler”
Основная задача четвертого этапа заключается в корректном распределении 
имеющегося учебного материала, организации ссылок и связей и объединения его в 
единую информационную систему. 
Поэтому, очень важно разработать эффективную структуру информационной системы 
удобную и понятную для использования. 
Созданные распределенные дидактические системы с успехом используются 
студентами как при изучении курсов информатики, так и при подготовке к урокам 
информатики в школе, в ходе педагогической практики, а так же учащимися школ. 
Обучение представляет собой совместную деятельность преподавателя и студента и 
носит двусторонний характер. Благодаря деятельности преподавателя обучение 
осуществляется на основе разработанных целей, содержания и программ и учение 
становится управляемым процессом, приводит к желаемым результатам [4]. 
Создание распределенной дидактической системы учебной информации представляет 
собой первый уровень информационного обеспечения курса. Второй уровень 
предполагает работу по сопровождению имеющихся распределенных дидактических 
систем предполагает обновление, расширение и качественную переработку 
содержания, расширение перечня источников, добавление новых актуальных тем и т.д. 
Список литературы: 
1.Постановление Президента Республики Узбекистан от 26 сентября 2017 года УП-3289 «О 
мерах по дальнейшему совершенствованию системы подготовки педагогических кадров, 
переподготовки и повышения квалификации работников народного образования» 
2.Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 6 апреля 2017 года №187 
«Об утверждении Государственных образовательных стандартов среднего и средне 
специального профессионального образования» 
3.Абдуқодиров А.А. Таълимда инновацион технологиялар. – Тошкент: Истеъдод, 2008. – 180 
б;c. 43 
4. Оськина М. Н. Подготовка преподавателей отраслевого вуза к инновационной 
методической работе в системе повышения квалификации // Вестник УрГУПС. 2013. № 1 (17). 
С. 133–139. –039