1-мавзу: «Мещнат социологияси» фанининг ма=сади, вазифалари ва ижтимоий–и=тисодий фанлар билан узвий бо\ли=лиги

10-mavzuni mustahkamlash uchun test topshiriqlari.  
 
1.Mehnatni muhofaza qilish bo’yicha maxsus davlat nazorati tashkilotlariga qaysilar 
kiradi?  
a)kasaba uyushmasining texnik nazorati   
b)sanoatda xavfsiz ish olib bori shva kon nazorati  
v)sanitariya nazaorati  
g)energetika nazorati  
d)barcha javoblar to’g’ri.  
2.Mehnatni  muhofaza  qilish  tartib-qoidalari  buzilsa,  u  holda  qanday  javobgarlik 
chora-tadbirlari belgilanadi?  
a)intizomiy javobgarlik   
b)jinoiy javobgarlik  

---

 
106 
v)moddiy javobgarlik  
g)a va b javoblari to’g’ri  
d)a, b va v javoblari to’g’ri.  
3.  ..      ..    ..-bu  ishchi  va  xizmatchining  aybi    bilan  korxonaga  keltirilgan  moddiy 
zararni qoplashdir.  
a)intizomiy javobgarlik   
b)jinoiy javobgarlik   
v)moddiy javobgarlik  
g)a va b javoblari to’g’ri  
d)a, b va v javoblari to’g’ri.  
4.Moddiy javobgarlik, asosan, necha xil tartibda belgilanishi mumkin?  
a)ikki xil   
b)uch xil  
v)to’rt xil  
g)besh xil  
d)olti xil.  
5.Moddiy javobgarlik qanday tartibda belgilanishi mumkin?  
a)chegaralangan  
b) to’liq 
v)asosli  
g)a va b javoblari to’g’ri  
d)a, b va v javoblari to’g’ri  
6.    ..    ..    ..  ishchi  yoki  xizmatchidan  sanoat  korxonasiga  yetkazilgan  zarur 
ma’muriyat tartibida buyruqqa asosan oyligidan undirib olinadi.  
a)intizomiy javobgarlikda   
b) chegaralangan moddiy javobgarlik  
v)to’liq moddiy javobgarlik  
g)jinoiy javobgarlik   
d)ma’muriy javobgarlik.  
7. Yo’riqnomalarni, asosan, necha guruhga bo’lib o’rganish mumkin?  
a)ikki guruhga   
b)uch guruhga  
v)to’rt guruhga   
g)besh guruhga  
d) olti guruhga  
8.Yo’riqnomalarni qanday guruhga bo’lib o’rganish mumkin?  
a)kirish yo’riqnomasi  
b)ish joyidagi yo’riqnoma  
v)vaqti-vaqti bilan ftkaziladigan yo’riqnoma    
g)rejadan tashqari yo’riqnoma   
d)barcha javoblar to’g’ri.  
9.Qaysi yo’riqnoma ishga yangi kirayotganlar uchun o’tkaziladi?  
a)kirish yo’riqnomasi  
b)ish joyidagi yo’riqnoma  
v)vaqti-vaqti bilan o’tkaziladigan yo’riqnoma    
g)rejadan tashqari yo’riqnoma   
d)barcha javoblar to’g’ri .  

---

 
107 
10.Qaysi  yo’riqnomani  o’tkazish  vaqtini  fabrika,  zavod,  kasaba  uyushmasi 
qo’mitalari bilan kelishilgan holda, sanoat korxonasining rahbari belgilanydi?  
a)kirish yo’riqnomasi  
b)ish joyidagi yo’riqnoma  
v)vaqti-vaqti bilan o’tkaziladigan yo’riqnoma   
g)rejadan tashqari yo’riqnoma   
d)barcha javoblar to’g’ri.  
11.Inson  organizmiga  mehnat  jarayoni  va  ishlab  chiqarish  muhiti  omillarining 
ta’sirini nima o’rganadi?  
a)mehnat fiziologiyasi  
b)mehnat gigienasi  
v)mehnat psixologiyasi  
g)mehnat iqtisodiyoti  
d)mehnat huquqi.  
12.Ishlab chiqarishdagi mehnat sharoitlari mehnat gigienasining .. hisoblanadi.  
a)maqsadi  
b)vazifasi  
v)o’rganish ob’yekti  
g)o’rganish predmeti  
d)turi.  
13.Mehnat  sharoitlarining  inson  organizmiga  ta’sirini  sifatli  va  sonli  baholash 
mehnat gigienasining ..   ..   ..  sanaladi.  
a) maqsadi 
b) vazifasi 
v)o’rganish ob’yekti  
g) o’rganish predmeti 
d)sub’yekti.  
14.Mehnat gig8ienasining qanday turlari mavjud?  
a)umumiy va xususiy   
b)gorizontal va vertikal  
v)asosiy va qo’shimcha  
g)yakka tartibdagi va guruhiy  
d)maxsus va tarmoq.  
15.Keltirilgan  javob  variantlaridan  qay  biri  umumiy  mehnat  gigienasining  yirik 
bo’limlari hisoblanadi?  
a)mehnat fiziologiyasi  
b)sanoat taksikologiyasi  
v)mehnat psixologiyasi   
g)a va b javoblari to’g’ri  
d)a, b va v javoblari to’g’ri.  
16.Inson shaxsiyati va ruhiy faoliyatining o’ziga xos xususiyatini mehnat jarayonida 
o’ziga xos xususiyatini mehnat jarayonida o’rganuvchi fan tarmog’ini nomlang?  
a)mehnat gigienasi  
b)mehnat fiziologiyasi  
v)mehnat psixologiyasi  
g)mehnat huquqi   
d)mehnat iqtisodiyoti.  
17.Mehnat xavfsizligiga qaysi psixologik omillar ta’sir qiladi?  

---

 
108 
a)diqqat-e’tibor va o’ziga olish  
b)sezish va toliqish  
v)xotira va hissiyotlar  
g)ishga layoqat  
d)barcha javoblar to’g’ri.  
18.O’ziga olish nimalarga bog’liq hisoblanadi?  
a)fikrlash  
b)xotirlash  
v)diqqat  
g)his-tuyg’u  
d)barcha javoblar to’g’ri.  
19. ..  .. –bu odam hayot faoliyatida avval o’tgan voqyealarni eslab qolish va undan 
qayta foydalanish qobiliyatidir.  
a) diqqat-e’tibor 
b)xotira  
v)sezish  
g)ko’rish  
d)  toliqish.  
20.Xotira jarayonining tarkibiy elementlari keltirilgan javobni belgilang? 
a)eslab qolish  
b)saqlash  
v) aks ettirish 
g)a va b javoblari to’g’ri  
d)a, b va v javoblari to’g’ri.  
21.  ..      ..    ..-  bu  hayotiy  hodisa  va  kechinmalar  mazmunining  to’g’ridan-to’g’ri 
kechinma shaklida ruhiy aks etishidir.  
a) diqqat-e’tibor 
b)toliqish  
v) hissiyot 
g)sezish  
d) xotira.  
22.Inson tanasining teri yoki ayrim qismlarga tashqi mexanik, kimyoviy, issiqlik va 
elektr ta’siri natijasida shikastlanishi nima deb ataladi?  
a)kasb kasalligi  
b)toliqish  
v)nogiron bo’lib qolish  
g)jarohatlanish  
d)jipslashish.  
23.Baxtsiz hodisalar sabablarini aniqlash uchun qanday usullardan foydalaniladi?   
a)statistika usuli   
b)monografik usuli   
v)kontent-analiz usuli   
g)a va b javoblari to’g’ri  
d)a,b va v javoblari to’g’ri.  
24.Jarohatlanishning qanday turlari mavjud?  
a) ishlab chiqarishda, ish joyida jarohatlinash  
b) ish bilan bog’liq, lekin ishlab chiqarish bilan bog’liq bo’lmagan jarohatlanish   
v)ishlab chiqarish vash u bilan bog’liq bo’lmagan jarohatlanish   

---

 
109 
g)a va b javoblari to’g’ri  
d)a, b va v javoblari to’g’ri.  
25.Xotirada material saqlanishining qanday turlari farqlanadi?  
a)qisqa muddatli va uzoq muddatli  
b)statistik va monografik  
v)asosiy va qo’shimcha  
g)guruh ichidagi va guruhlar  
d)umumiy va maxsus.     
 
11-mavzu: Ijtimoiy mehnat safarbarligi. 
 
Reja: 
1.Ijtimoiy-mehnat safarbarligining mohiyati, turlari va omillari.  
2.Ijtimoiy-mehnat safarbarligi migratsiyasi (ko’chirish).  
 
Tayanch iboralar: 
 
ijtimoiy-mehnat safarbarligi; avlodlar ichida va ular orasidagi o’zaro mehnat yaafarbarligi; 
gorizontal  va  vertikal  mehnat  safarbarligi;  tashqi  va  ichki  mehnat  safarbarligi;  yakka  va 
guruhiy  safarbarlik;  bir  martalik  yoki  permanent  safarbarlik;  majbur  qilingan  yoki 
ko’ngilli safarbarlik; ijtimoiy-mehnat safarbarligining omillari; migratsiya.  
 
Ijtimoiy-mehnat safarbarligining mohiyati, turlari va omillari.