Законы лидерства

Отстаивай свое лидерское пространство. Для этого
необязательно радикально все менять. Чаще всего при передаче
правления из одних рук в другие сохраняется ощущение
преемственности. Но это чувство не должно ограничивать твое

---

стремление к полезным новациям. Убеди людей, что перемены
осуществляются не во имя перемен. Однако не считай себя
обязанным погрязнуть в мертвом прошлом.
Сделав шаг, двигайся вперед. История будет твоим проводником,
но тебе сразу же нужно выйти из тени трупа.
Урок 57
Иди своим путем
Господин Рузвельт держит все в своих
руках и делает это спокойно и ненавязчиво. Он
проделал очень большую и абсолютно новую
работу.
Цитата из лондонской Times,
приведенная в New York Times, 17
октября 1902 года
Все высоко оценили разумное вмешательство президента Рузвельта
в забастовку шахтеров 1902 года (см. урок 123 «Защищай свое стадо»).
Благодаря его усилиям удалось предотвратить смертельно опасный в
зимнее время «угольный голод» и выработать достойный компромисс
между рабочими и владельцами шахт. Однако не все остались
довольны. Президент крупной потребляющей уголь железнодорожной
компании Джордж Баэр обвинил Рузвельта в том, что его
вмешательство 
в 
механизмы 
свободного 
рынка 
создает
социалистический прецедент. Баэр спрашивал давнего и верного друга
президента Оуэна Уистера: «Твой друг вообще думает головой?»
Уистер помолчал, а потом спокойно ответил: «Обычно он головой
действует».
В действительности Теодору Рузвельту удалось успешно разрешить,
казалось бы, неразрешимый и потенциально катастрофически
опасный трудовой конфликт благодаря новаторским мыслям и
действиям. Он пришел к выводу о том, что старый образ мыслей и
действий лидера страны в рамках отношений между трудом и
капиталом трагически устарел и не позволит эффективно разрешить

---

ситуацию. «Очень большая и абсолютно новая работа» – так
английские журналисты оценили посреднические усилия президента.
В статье говорилось: «Мы стали свидетелями не только окончания
забастовки шахтеров, но и решительного вмешательства эффективного
правительства в совершенно новую для него сферу деятельности».
Теодор Рузвельт не стал вставать ни на одну из сторон в
проверенной 
временем 
системе 
противостояния 
владельцев
предприятий и рабочих. Он предпочел поддержать интересы третьей
стороны – народа.