Расулов Дониёрбек Мамазокир ўғли

 
 
 
 
Самарали мулоқат услуби (Муаммони тепага етказиш) 
Доимий текширув услуби
 
Барча 
даража 
раҳбарлари 
ўз 
цехларида 
жараёнлар 
кўрсаткичларини қуйидагиларни таъминлаш учун текширади: 
Текширувлар - бу жихозни доимий харакатда бўлиши учун 

---

мойлаб турилгани сингари - унингсиз тизим ва жараёнлар тухтайди!!!
 
Хамма жараённи тадбиқ қилиши мумкин, лекин доимий 
стандартларини ишлашини таъминлаш учун жойларда текширув тизими 
мавжуд бўлган корхона - энг яхши корхоналардан бири хисобланади.

---

II-БОБ. СТАНДАРТЛАШТИРИШ 
2.1. Иш жойини ташкил қилиш 
Стандартлаштириш бу ҳар бир қилинадиган ишлар тартибини 
ҳужжатлаштириш, жорий этиш ва унга амал қилиш. Стандартлаштириш - 
бу ривожланадиган жараён бўлиб, унинг ёрдамида жараён, атама, принцип, 
иш тартиби ва методларда аниқ тизимли ёндашув ўрнатилади.
“Стандартлаштиришдан мақсад
- талаблар ўрнатиш ва уларни 
такомиллаштириш орқали жараёнларни барқарор ривожлантириб 
қўйилган мақсадга эришиш”.
6
Стандартлаштириш GM-GMSнинг 2-чи 
принципи бўлиб, унинг 4 та элементи мавжуд. Улар қуйидагилардир:
1. Иш жойини ташкил этиш; 
2. Такт вақти орқали бошқарув; 
3. Стандартлаштирилган иш;
4. Визуал (кўргазмали) бошқарув; 
Стандартлаштириш қандай устунлик беради?

оммавий автомобил ишлаб чиқаришда стандартлаштириш – ҳамжиҳат 
ишлаб чиқариш даражасини доимий равишда ошириб боради. 

стандартлаштириш сифат, хавфсизлик ва ишлаб чиқариш 
самарадорлигини ошишига олиб келади. 

стандартлаштириш ва доимий такомиллаштириш орасидаги 
боғликлик аниқланади. 

иш тартибини ва визуал бошқарувларни стандартлаштириш иш 
жойини маданий ташкил этишга олиб келади.