Toshkent davlat yuridik universiteti shaxsiy rivojlanish

 
Nazorat uchun savollar 
 
1.
 
Ish jarayonida sohaga doir vazifalarni bajarish uchun 
mutaxassislik bilim va ko‘nikmalari muhim bo‘lsa, “soft skills” 
(yumshoq ko‘nikmalar)ning zarurligi nimalarda ko‘rinadi?
2.
 
“Soft skills” qanday ko‘nikma va malakalar tizimidan iborat? 
3.
 
Ishga qabul qilishda “soft skills” (yumshoq ko‘nikmalar)ga 
e’tibor qaratishning qanday afzalliklari bor, deb o‘ylaysiz? 

---

23 
4.
 
Shaxsiy rivojlanish moduli shaxsning qanday natijalarga 
erishishida ko‘mak beradi? 
5.
 
Yurist uchun “yumshoq” ko‘nikmalarning eng muhimlari 
qaysilar, deb o‘ylaysiz?
 
O‘qish uchun tavsiya etiladigan adabiyotlar ro‘yxati 
 
1.
 
Randall Kiser. (2017). Soft Skills for the Effective Lawyers. 
Cambridge. Cambridge University Press. 
2.
 
Manmohan Joshi. (2017). Soft Skills. 1st ed. [pdf]. Available at: 
https://bookboon.com/en/soft-skills-ebook. 

---

24 
2-MAVZU. 
MUVAFFAQIYATLI KARYERANI REJALASHTIRISH ORQALI 
MAQSADGA QANDAY ERISHISH MUMKIN?
YURIST KARYERASIDA NEGA TASHABBUSKORLIK, 
KREATIVLIK VA IJODIY YONDASHUV KERAK? 
 
Reja 
1.
 
Maqsad va orzuning farqli jihatlari. 
2.
 
Maqsadni to‘g‘ri shakllantirish uchun zaruriy talablar.
3.
 
Maqsadni shakllantirishda “SMART” va “SMARTER” 
texnologiyasining qo‘llanilishi. 
4.
 
Muvaffaqiyatli karyerani rejalashtirish orqali maqsadga 
erishishda 100 foiz qoidasi.
5.
 
Kundalik kichik maqsadlarni amalga oshirishda Uch Harvard 
savoli texnikasi.
6.
 
Huquqshunosning professional faoliyatida tashabbuskorlik, 
yaratuvchanlik va ijodiy yondashuvning o‘rni. 
Huquqshunos professional faoliyati davomida ham kasbiy, ham 
shaxsiy nuqtai nazardan o‘z oldiga muayyan maqsadlarni qo‘yadi va 
ularga erishish uchun bir qancha sa’y-harakat, chora-tadbir va amallarni 
bajarishiga to‘g‘ri keladi. Ammo huquqshunosda shaxsiy xislatlar va 
qat’iyat 
bo‘lmasa, 
u 
rejalashtirgan 
maqsadlariga 
erishishda 
muvaffaqiyatsizlikka uchrashi yoki oldinga intilishga jazm qila olmay 
qolishi mumkin.

---

25