составляют элемент традиции. В личностном воплощении они
представляют собой усвоенные человеком социальные стандарты
мышления и поведения. Парсонс
называет ценности высшими
принципами социального действия, которые обеспечивают объеди-
нение индивидов в сообщество и согласие внутри этого сообщест-
ва. Структура и характер ценностей, принятых в конкретном сооб-
ществе, зависят от господствующих в нем представлений (поня-
тий). Понятия обосновывают ценности. Система ценностей одно-
временно интегрирует и дифференцирует людей, способствуя воз-
никновению социальных классов, слоев, этнических групп, наций
и народов. Она формирует «коллективный портрет» любой из этих
общностей, обусловливает их своеобразие, отличие друг от друга.
То, что приемлемо для одних общностей, оказывается неприемле-
мым для других. Ценности выражают специфику способа адапта-
ции социальных общностей к условиям внешней среды, способа
их выживания и воспроизводства.
Вместе с тем существуют и совпадающие образцы поведения
представителей разных народов (общечеловеческие ценности). Но
даже эти общие стандарты поведения занимают различное место в
системах социальных приоритетов разных народов. Точно так же
общие для культуры конкретного народа ценности занимают раз-
личное место в системах социальных приоритетов (субкультурах)
классов и слоев, из которых этот народ состоит. Субкультуры
включают специфические представления, ценности и нормы, отли-
чающиеся от общепринятых.
Ценности обосновывают
нормы
—
правила поведения людей в
сообществе, соблюдение которых обеспечивается с помощью сан-
кций. Превращение предметной формы ценностей в личностную
осуществляется в процессе
социализации
(от лат. socialis — общест-
венный): освоения индивидом существующих в обществе инсти-
тутов, представлений, ценностей, норм, ролей и навыков. Она дает
людям «возможность взаимодействовать и обеспечивает сохране-
ние общества в ходе смены поколений» [Смелзер, 95]. В итоге со-
циализации социально значимые объекты становятся предметами
индивидуальных устремлений —
ценностными ориентациями,
сово-
купность которых составляет основу мотивации поведения людей в
любой сфере общественной жизни.
Различают первичную и вторичную социализацию.
Первичная
социализация
начинается в семье и завершается в школе (началь-
ной, средней, высшей). Здесь формируются базовые качества
людей, которые в последующей жизни могут лишь модифициро-
ваться, дополняться, уточняться в процессе освоения новых зна-
ний, норм, ценностей и навыков (ресоциализации). Н. Смелзер
подчеркивает, что социализация — непрерывный процесс,
продол-
[114]
жающийся всю жизнь.
Вторичная социализация
(социализация взрослых):
1)
меняет главным образом внешнее поведение, а не базовые
ориентации;
2)
осуществляется на основе критической оценки норм поведе-
ния, а не механического их усвоения;
3)
предполагает понимание социальных приоритетов, а не про-
стое подражание образцам;
4)
связана с выработкой специальных навыков, а
не общей мо-
тивации поведения [Смелзер, 108—109].
Причиной периодической ресоциализации являются цикличес-
кие экономические, социальные и политические кризисы, а также
утрата людьми ощущения идентичности (тождественности) с уста-
ревшими ценностями и переориентация на новые ценности, соот-
ветствующие изменившейся социальной ситуации. В то же время
у каждого народа и класса существует набор базовых ценностей,
которые сохраняются в различных ситуациях и образуют специ-
фику его культуры (субкультуры). Выявление этих наборов (сис-
тем) ценностей дает возможность понять мотивы и механизм по-
литического действия населения различных стран. Политика с
точки зрения теории политических систем и обычного человека не
имеет самоценного значения,
она служит достижению целей,
выдвигаемых человеческим сообществом, т. е. представляет собой
систему средств, обеспечивающих нормальное функционирование
и поступательное развитие экономической, социальной и культур-
ной подсистем (см. гл. 2). Служебная роль политики по отноше-
нию к другим сферам обусловливает их определяющее воздейст-
вие на нее. В рамках этого воздействия социальная стратификация
представляет собой объективный фактор политической жизни
людей, а система ценностей (как ядро культурной подсистемы) —
субъективный.
При изучении ценностей в современной социологии обычно
используют две методики массовых опросов [Клямкин, 44; Лапин,
34):
1)
выявление отношения населения к словам, выражающим оп-
ределенные ценности, например: «семья», «стабильность», «поря-
док», «свобода», «демократия» и т. д.;
2)
выявление степени согласия или несогласия с оценочными
суждениями чаще всего
противоположного характера, например:
«свобода человека — то, без чего его жизнь теряет смысл» —
«нужно благополучие, а свобода — это второй вопрос для челове-
ка»; «главное в жизни — забота о своем здоровье и благополучии»
— «главное в жизни — найти и выразить себя, даже в Ущерб
своему здоровью и благополучию».
[115]
Рассмотрим основные результаты отечественных и зарубежных
опросов населения, посвященных исследованию ценностей (см.
работы: Андреенковой, Докторова, Инглхарта, Клямкина, Лапина,
Рукавишникова и др.).
6.2. Иерархия ценностей современных обществ
В декабре 1991 г. в США и в ноябре 1993 г. в
России были
проведены массовые опросы населения, в ходе которых респон
дентам был задан вопрос: Что вам необходимо для того, чтобы хо-
рошо жить? В итоге выявлена следующая иерархия ценностей
(табл. 8).
Таблица S
Do'stlaringiz bilan baham: