|
Наиболее важные термины
Либерализм
Консерватизм
Коммунизм
Социализм
[208]
Фашизм
Классовое партнерство
Социальное сотрудничество
Контрольные вопросы и
задания для
самостоятельной работы
1.
Чем отличается политическая идеология от массовой
политической психологии?
2.
Какие ценности лежат в основе различных идеологий?
3.
Дайте определение и назовите основные элементы
установки.
4.
Перечислите виды политических установок.
5.
Расскажите об особенностях политических установок
населения индустриальных западных стран.
6.
Назовите виды политической идентификации.
7.
В чем заключаются особенности идеологической
идентификации населения современной России?
8.
Опишите структуру партийной идентификации
населения США.
9.
Чем объясняется наличие разнородных ценностных
ориентации в массовом политическом сознании населения
различных стран?
10. Как связана политическая идентификация и партийные
предпочтения избирателей?
Глава 11. Политическое поведение
11.1. Политическое лидерство
Политическое поведение,
представляет собой совокупность
внешне наблюдаемых человеческих действий (поступков) в
сфере распределения и осуществления власти. В нем
проявляются и реализуются политические установки. Обычно
выделяют индивидуальное и массовое, активное и пассивное,
спонтанное и целенаправленное, лояльное и протестное,
легитимное и нелегитимное, добровольное и принудительное,
автономное и мобилизованное поведение. Характер и
направленность политического поведения зависят от
соотношения объективных (внешняя социальная среда) и
субъективных (внутренние побуждения людей) факторов.
Наиболее изученными формами политического поведения
являются лидерство, голосование на выборах, участие в
массовых
мероприятиях
(митинги,
демонстрации,
избирательные кампании) и деятельности партий, а также
политический протест (несанкционированные действия
против властей). Мы рассмотрим такие формы политического
поведения, как политическое лидерство и массовое
политическое участие.
[209]
Политическое лидерство
является одним из проявлений
власти —
преобладания
одних людей над другими.
Политическим лидером можно считать человека, который
оказывает определяющее влияние на людей, занимает ведущее
положение в сфере власти и пользуется авторитетом у граждан
[Блондель, 10]. Различают формальных и неформальных
лидеров.
Формальный
лидер
наделен
властными
полномочиями
(правом
принимать
общеобязательные
решения) и выполняет функцию руководства.
Неформальный
лидер
пользуется доверием граждан и служит для них
образцом политического поведения. Лидеры появляются в
обществе благодаря не только личным качествам, но и
возникновению необходимых условий.
Для изучения лидерства используют несколько теорий:
«теория черт», «теория ситуаций», «теория последователей».
В «теории черт» главное внимание уделяется качествам
(психологическим характеристикам) лидера. На превращение
обычного человека в лидера влияют такие его свойства, как
ум, воля, энергичность, целеустремленность, общительность,
умение нравиться людям, готовность брать на себя
ответственность, чувство юмора, такт, умение предвидеть
ситуации и множество других. Считается, что лидер должен
иметь превосходство над остальными людьми по этим ка-
чествам. В действительности формальными лидерами
становятся люди, не во всем отвечающие перечисленным
выше личностным характеристикам.
Поэтому в политической социологии и политологии наряду
с «теорией черт» используется «теория ситуаций». Согласно
этой теории, причиной превращения обычного человека в
политического лидера служат не столько его персональные
качества, сколько стечение обстоятельств. В отдельной
группе людей или в обществе в целом должна возникнуть
ситуация, в которой появится необходимость в личностях,
обладающих определенными качествами и способных решить
возникшие социальные проблемы. В данном случае лидером
становится тот, кто лучше всего выполнит социальный
запрос. Ситуации формируют лидеров, а не наоборот.
Дополнением
«теории
ситуаций»
служит
«теория
последователей». В этой теории человек становится лидером
в том случае, если у него есть сторонники (приверженцы) в
обществе. Круг последователей тем шире, чем больше личные
качества лидера соответствуют ожиданиям людей. В то же
время лидеры могут менять состав своих последователей,
приспосабливаясь к этим ожиданиям.
В зависимости от стиля выделяют
авторитарное
и
либеральное
лидерство. Первый тип основан на единоличном
принятии решений и принудительном подчинении
последователей лидеру, вто-
[210]
рой — на участии последователей в принятии решений и их
добровольном подчинении лидеру. В зависимости от способа
общественного признания (легитимации) различают, согласно
М. Ве-беру,
традиционное, рациональное
и
харизматическое
лидерство. Основой легитимации в первом случае служит
элитарное происхождение, во втором — административный
статус, в третьем — личное превосходство. В зависимости от
масштабов и характера деятельности различают несколько
типов лидеров (табл. 21).
Таблица 21
Do'stlaringiz bilan baham: |
