– 30 –
I.1 Международные
стандарты в области
прав человека
Эти стандарты определены в Международном
билле о правах, который содержит не имеющую
юридической силы
Всеобщую декларацию прав че-
ловека (впрочем, общепризнано, что большинство
ее положений составляют международное обычное
право) и две общие конвенции о правах человека,
Международный пакт о гражданских и политичес-
ких правах (ICCPR) и Международный пакт об эко-
номических, социальных и культурных правах
(ICESCR)
3
.
Следует подчеркнуть, что эти документы
защищают всех людей независимо от их гражданс-
тва и правового статуса
4
. Следовательно, трудящие-
ся-мигранты, не являющиеся гражданами страны,
обычно имеют право на соблюдение тех же прав че-
ловека, что и граждане этой страны.
Несмотря на то
что Международная конвенция о защите прав всех
трудящихся-мигрантов и членов их семей (ICRMW)
(1990 год) (см. раздел I.2.2) является единственным
документом ООН, непосредственно относящимся к
трудящимся-мигрантам (Cholewinski, 1997: гл. 4),
существует также несколько других документов
ООН, имеющих большое потенциальное значение в
области защиты мигрантов от дискриминации и
эксплуатации по другим основаниям, не
связанным
с отсутствием гражданства. Международная кон-
венция о ликвидации всех форм расовой дискрими-
нации (ICERD) (1965 год), которая в настоящее вре-
мя является одной из наиболее широко ратифици-
рованных конвенций ООН о правах человека, обя-
зывает участвующие в ней государства запретить
дискриминацию по признаку расовой принадлеж-
ности,
цвета кожи, наследственной, национальной
или этнической принадлежности по отношению ко
всем людям, находящимся в пределах юрисдикции
государства, а также ввести санкции за действия,
основанные на подобной дискриминации. Конвен-
ция о ликвидации всех форм дискриминации в от-
ношении женщин (CEDAW) (1979 год)
объединяет
положения существующих документов ООН, каса-
ющихся дискриминации по половому признаку, и
применяется как к гражданам, так и к негражданам.
Среди других документов в области прав человека,
имеющих отношение к трудящимся-мигрантам,
можно назвать Международную конвенцию против
пыток и других жестоких,
бесчеловечных или уни-
жающих достоинство видов обращения и наказания
(CAT) (1984 год) и Международную конвенцию о
правах ребенка (CRC) (1989 год).
Важно помнить о целом ряде основных или фун-
даментальных прав, которые часто нарушаются в
отношении трудящихся-мигрантов. Эти права ус-
тановлены в общих международных документах в
области прав человека, а
также защищены боль-
шинством национальных конституций. Очевидно,
что эти права включают право на свободу от рабс-
тва, принудительного труда, бесчеловечных или
унижающих достоинство видов обращения и нака-
зания. Без всякого сомнения, условия жизни и тру-
да многих трудящихся-мигрантов в
некоторых ре-
гионах мира напоминают ситуации, описанные в
перечисленных вариантах нарушения прав. Такое
обращение часто очевидно в отношении трудящих-
I.
Do'stlaringiz bilan baham: