Sog’liqni saqlash vazirligi ogohlantiradi

odamlar har doim boshqalarning fikri bilan qiziqadi. 
Shunday ekan, ularga ular istagan narsani berishning qo’rqinchli joyi yo’q
. Mayli, 
ular siz aytgan gapni tanqid qilsa ham – bundan siz hech narsa yo’qotmaysiz. Qaytanga, 
ba’zi xatolaringizni bilib olishingiz mumkin bo’ladi. Axir, sizda endi shaxsiy muhimlik 
tuyg’usi yo’q – o’zgalar sizning gaplaringizni salbiy qabul qilsa, bundan sizning 
qadringiz hech ham zarar ko’rmaydi. 
Tanqiddan qo’rqishning eng qiziq ko’rinishi – kiyim tanlashda odamlar fikridan 
qo’rqish. Bunda odam modadan orqada qolish va odamlar orasida izza bo’lishdan 
qo’rqadi. Modaga tobelik qanchalik kulgili holat ekani haqida biz suhbatlashdik. Ammo 
buni qo’rquvga tobelik bilan solishtirib bo’lmaydi. Odam uning tashqi ko’rinishiga 
odamlarning salbiy yoki masxaromus munosabatidan qo’rqsa – bu uning hayotiga juda 
katta ta’sir ko’rsatadi. 
Bu tobelikning ham asl ildizi – shaxsiy muhimlik tuyg’usi. Unutmang: 
siz – qanday 
bo’lsangiz, shundayligingizcha qadrlisiz. Sizni boringizcha qabul qilmay, tashqi 
ko’rinishingizga qarab baho beradiganlar fikri sizning qadringizga zarracha putur 
yetkazmaydi
. 
Modadan ortda qolishdan qo’rqish – juda oson yengib o’tiladigan holat. Bunga 
ortiqcha to’xtalmaymiz. 
Uddalay olmasam-chi? 
Omadsizlikdan (yoki xato qilishdan) qo’rqish – tanqiddan qo’rqishning alohida 
ko’rinishi. Bunda odam o’z maqsadlari va rejalarini shubhalar bilan cheklab oladi va o’z 
imkoniyatlarini to’liq namoyon qila olmaydi. Bu tuyg’u bekamlik kompleksiga chalingan 
odamlarga xos – ular o’z ishlari kamchiliksiz bo’lishini istaydilar va xatolardan azbaroyi 
qo’rqadilar. 

---

 
48 
Har birimiz har qadamda qandaydir qarorlar qabul qilib yashaymiz – bizning 
hayotimiz to’lig’icha qarorlardan iborat desa ham bo’ladi. Ba’zida oldimizga muhim 
maqsad qo’yamiz-u, natija biz kutgandek bo’lmaydi va biz tushkunlikka tushamiz. 
Ba’zida esa arzimas deb o’ylagan qarorlarimiz hayotimizda katta o’zgarishlarga sabab 
bo’ladi. 
Navbatdagi sirdan boxabar bo’lishga tayyormisiz? Buni qarangki,