Деловой этикет : учебное пособие для студентов, обучающихся по программе бакалавриата по направлениям подготовки

часть корпуса, а также прислонившись к стене или повернув-
шись спиной к собеседникам;

 сидеть широко расставив колени и повернув ступни ног
внутрь;

разваливаться на стуле или сидеть на самом краешке
сиденья стула;

 закидывать ногу на ногу, особенно сидя в низком кресле
или на диване.
Если для мужчины такая поза неуместна с точ-
ки зрения семантики, то для женщины она еще и неэстетична.
Сидя в кресле или на диване, ноги следует держать вместе,
т. е. прижать их друг к другу, обе голени наклонить в одну сто-
рону. При этом одну ступню следует заложить за другую.
Ольфакция
, т. е. наука о семантике запахов и их роли в комму-
никации, относится к наименее теоретически разработанным час-
тям невербальной семиотики, но ее роль в повседневной практике
очевидна каждому. Строго говоря, в деловой обстановке любой
интенсивный запах неуместен. Это, прежде всего, означает, что
необходимо свести к минимуму естественные телесные запахи.
Что касается парфюмерии, то главный критерий, которым сле-
дует руководствоваться, – это умеренность. Кроме того, следует
помнить, что каждое средство для ухода за телом (дезодорант, гель

---

106
для душа, лосьон для бритья и пр.) также имеет собственный аро-
мат. Чтобы избежать смешения запахов, рекомендуется использо-
вать средства одной марки и линии. Совершенно недопустимы тя-
желые, удушливые ароматы.
Запах должен ощущаться только на расстоянии вытянутой руки.
Многие специалисты по этикету и имиджу рекомендуют регуляр-
но менять парфюмерию, так как постоянное использование одно-
го и того же средства приводит к тому, что человек перестает улав-
ливать его запах и теряет способность правильно его дозировать.
Таким образом, при всем многообразии правил этикета, относя-
щихся к культуре внешности человека, главный смысл этих требо-
ваний остается прежним – чувство меры, гигиеничность и здра-
вый смысл. Современный деловой дресс-код очень вариативен, он
отражает не только общие ценности профессионализма, точности
и надежности, но и частные идеалы отдельных сфер деятельнос-
ти – творческой, научной, предпринимательской и др. А потому
как никогда значимо не просто знание соответствующих правил,
но умение выбирать вариант дресс-кода, наиболее уместный в кон-
кретной ситуации.