Обсуждаются концептуальные вопросы психологии профессиональ

MS
Инт.
Общ.
Пом.
люд.
Рук.
Деньги
Связи
,45*
,45*
,57**
–,42*
E
S
I
E
S
I
,92**
,88**
,72**
,62**
,86**

---

деятельности. На это же указывает и появление в группе менее ус-
пешных психологов-диагностов других триад показателей, в состав 
которых входит взаимодействие показателей «экстраверсия, социа-
бельность»: «экстраверсия, социабельность, мотив аффиляции», «экс-
траверсия, социабельность, мотив лидерства».
Проводя аналогию между молекулярными и корреляционны-
ми соединениями, можно предположить, что из-за «слабой связи» 
между переменными происходит «реакция замещения», где «импуль-
сивность» уступает место мотиву аффиляции или мотиву лидерства 
(рисунок 6). По-видимому, умеренная выраженность импульсивности 
играет в коммуникативной активности психолога-диагноста значи-
тельную роль. Эта личностная черта позволяет быть гибкими и эмо-
ционально-лабильными в ситуации взаимодействия с окружающими. 
В то же время, ее заниженный уровень (как в случае с психолога-
ми-диагностами группы «неуспешные») лишает специалиста такой 
возможности, заставляя быть инертными. Замещение же импульсив-
ности мотивом аффиляции «усиливает» диаду «экстраверсия, социа-
бельность» в сторону коммуникативной активности. В результате 
деятельность психолога направляется не на решение поставленных 
задач и достижение результата, а на поддержание процесса общения с 
респондентом: общение становится самоцелью (рисунок 6).
Другой вариант замещения — появление триады «экстраверсия, 
социабельность, мотив лидерства». В данном случае коммуникатив-
ная активность направляется на реализацию лидерских амбиций пси-
холога. Само по себе проявление лидерских стремлений, желания за-
нятия руководящую позицию не является негативным фактором для